Tu Rol en PageGroup

PageGroup changes lives for people through creating opportunities to reach potential.

El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.

Somos especialistas en reclutamiento. Todos nuestros consultores son expertos en un sector específico y solo trabajan en este sector, logrando así un mayor alcance y mejores resultados para nuestros clientes.

Por esto buscamos personas interesadas en desarrollar sus habilidades comerciales y de reclutamiento, y que quieran trabajar en nuestras divisiones especializadas acordes a su profesión y/o experiencia. Si tú eres una de ellas, ¡aplica ahora en la sección Envía tu CV!

Las responsabilidades principales de un consultor incluyen:

  • Incrementar la cartera de clientes y la facturación mediante actividad comercial, participando activamente en diferentes estrategias dentro de un entorno competitivo;
  • Contribuir con el crecimiento y desarrollo comercial de la división de Colombia;
  • Asesorar y responder a las necesidades de cada cliente, así como asegurar las entregas en tiempo;
  • Liderar el proceso de reclutamiento desde la entrevista hasta la oferta , buscar , entrevistar candidatos, manteniendo siempre actualizada la base de datos;
  • Asesorar a nuestros clientes en la elaboración de perfiles de puesto, paquetes de compensaciones, sectores, entre otros;
  • Maximizar el rendimiento comercial de PageGroup.
LUNES
  • Reunión con el equipo
  • Generación de negocio
  • Reuniones presenciales con clientes
  • Captación de clientes
MARTES
  • Presentación de candidatos preseleccionados al cliente
  • Entrevistas a candidatos
  • Feedback a candidatos tras la entrevista
  • Seguimiento con el cliente y obtener referencias
MIÉRCOLES
  • Búsqueda de candidatos en redes sociales
  • Actualización de base de datos de candidatos
  • Revisión de CVs
  • Entrevistas previas a candidatos
JUEVES
  • Negociación de condiciones con el cliente
  • Aprendizaje y formación continua
  • Reuniones personalizadas con los responsables
  • Comida con cliente
VIERNES
  • Desayunos de trabajo
  • Seguimiento a candidatos y procesos actuales
  • Planificar la siguiente semana y agendar reuniones
  • Eventos sociales de equipo