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Abogado Corporativo M&A

Bogotá D.C Permanente View Job Description
Abogado Corporativo especializado en M&A con al menos 5 años de experiencia y nivel de inglés B2 para asesorar en transacciones de fusiones y adquisiciones para reconocida firma de abogados.
  • Guardar empleo

Fecha de publicación 16/09/2024

  • Oportunidad de crecimiento profesional en una reconocida firma.
  • Exposición a clientes internacionales.

Acerca de nuestro cliente

Reconocida firma de abogados, especializada en brindar asesoría integral en transacciones nacionales e internacionales.

Descripción

  • Asesorar en transacciones de M&A:Liderar y ejecutar procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos, acuerdos de compra-venta, y due diligence.
  • Relaciones con clientes internacionales:Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes locales e internacionales, garantizando un asesoramiento jurídico de calidad y alineado con sus necesidades y expectativas.
  • Cumplimiento normativo y confidencialidad:Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable en todas las transacciones.



Perfil buscado (h/m)

  • Profesional en derecho.
  • Mínimo 5 años de experiencia en M&A.
  • Inglés B2.
  • Habilidad para trabajar de efectiva con clientes locales e internacionales.
  • Experiencia en firma de abogados



Qué Ofrecemos

  • Salario competitivo.
  • Oportunidad de trabajar en una firma reconocida de abogados.
  • Plan carrera
  • Equipo de trabajo dinámico.
Contacto
Maria Camila Garcia
Ingresar referencia para vacante
JN-092024-6536955

Resumen de empleo

Sector
Tax & Legal
Sub Sector
Derecho Societario/Fusiones y Adquisiciones
Sector
Business Services
Ubicación
Bogotá D.C
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Maria Camila Garcia
Job Reference
JN-092024-6536955

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.