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Analista de Selección Bilingüe

Bogotá Permanente COP3,000,000 - COP3,500,000 por mes (COP36,000,000 - COP42,000,000 por año) Descripción de Vacante
Reclutamiento y atracción de talento: Responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. Gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento.Evaluación y perfilamiento de candidatos: Realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. Lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). Aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad.Informes e indicadores de gestión: Elabora informes comparativos de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. Además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso.

Fecha de publicación 20/05/2025

  • Manejo de inglés avanzado (B2)
  • Experiencia mínima de 4 años en procesos integrales de selección

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una de las marcas más reconocidas y representativas del país en el sector agroindustrial, con fuerte presencia internacional y un modelo de negocio que combina impacto social, identidad nacional y estándares de calidad global.

Descripción



  • Reclutamiento y atracción de talento:
    Responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. Gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento.


  • Evaluación y perfilamiento de candidatos:
    Realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. Lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). Aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad.


  • Informes e indicadores de gestión:
    Elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. Además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso.



Perfil buscado (h/m)

Estamos en búsqueda del próximo Analista de Selección Bilingüe. El/la candidato/a ideal debe tener el menos 4 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones:

  • Búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda.
  • Gestión de posiciones entry level, medias y altas gerencias.
  • Publicación estratégica de vacantes.
  • Entrevistas y evaluaciones por competencias en español E INGLÉS (innegociable).
  • Ejecución de entrevistas estructuradas, assessment centers, estudios de caso o simulaciones.
  • Aplicación, interpretación y análisis de pruebas psicotécnicas.
  • Creación de informes con información relevante y objetiva que facilite la decisión final de incorporación.



Herramientas:

  • Excel
  • Canva

Qué Ofrecemos

  • Salario competitivo
  • Beneficios integrales
  • Cultura corporativa de crecimiento
Contacto
Alejandra Pachón
Ingresar referencia para vacante
JN-052025-6743404

Resumen de empleo

Sector
Retail
Sub Sector
Alimentos y Bebidas
Sector
Retail
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Alejandra Pachón
Job Reference
JN-052025-6743404

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.