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Analista Senior Administracion de Personal

Bogotá Permanente COP5,000,000 - COP5,500,000 por mes (COP60,000,000 - COP66,000,000 por año) Descripción de Vacante
Conocimiento requerido:Conocimiento avanzado en legislación laboral.Conocimiento de Excel Intermedio.Conocimiento de paquete Office.Conocimiento en normatividad referente a cuota SENA.Manejo de herramientas de informes.

Fecha de publicación 20/05/2025

  • Profesionales en administración de empresas, ingeingeniería industrial, derecho.
  • POSICIÓN PARA BOGOTÁ CON POSIBILIDAD DE MOVERSE A MEDELLÍN PERMANENTEMENTE

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una de las marcas más reconocidas y representativas del país en el sector agroindustrial, con fuerte presencia internacional y un modelo de negocio que combina impacto social, identidad nacional y estándares de calidad global.

Descripción

Conocimiento requerido:

  • Conocimiento avanzado en legislación laboral.
  • Conocimiento de Excel Intermedio.
  • Conocimiento de paquete Office.
  • Conocimiento en normatividad referente a cuota SENA.
  • Manejo de herramientas de informes.



Habilidades:

  • Habilidad de comunicación y relacionamiento.
  • Análisis de información.
  • Liderazgo positivo.
  • Curiosidad por hacer los procesos de manera diferente.
  • Gestión del tiempo.
  • Planificación.
  • Resolución de problemas.
  • Flexibilidad.
  • Atención al detalle.



Perfil buscado (h/m)

Estamos en búsqueda del próximo Analista Senior de Administración de Personal. El candidato ideal debe tener el menos 4 o 5 años de experiencia general y 2 enfocados en funciones como:



  • Gestionar la contratación de personal Back y asegurar la trazabilidad y registro adecuado del proceso de ingreso del personal Front.


  • Garantizar la correcta documentación de los colaboradores en los sistemas designados.


  • Brindar soporte al equipo de Business Partner y colaboradores en temas relacionados con su vinculación laboral.


  • Realizar seguimiento a incapacidades, generando indicadores e informes para facilitar procesos de recobro y estrategias de gestión.


  • Supervisar trámites administrativos del área, como modificaciones contractuales, traslados y actualizaciones de datos.


  • Controlar el cumplimiento de la cuota SENA, incluyendo su ocupación, monetización y actualización normativa.


  • Velar por la correcta ejecución de los procesos transversales de administración de personal conforme a los lineamientos establecidos

Qué Ofrecemos

POSICIÓN BASE BOGOTÁ CON POSIBILIDAD DE TRASLADO A MEDELLÍN PERMANENTEMENTE. Salario competitivo

Beneficios integrales

Cultura corporativa de crecimiento

Contacto
Alejandra Pachón
Ingresar referencia para vacante
JN-052025-6735742

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Generalist
Sector
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Alejandra Pachón
Job Reference
JN-052025-6735742

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.