Brand Manager Oncología y Hematología

Bogotá D.C Permanente COP22,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP264,000,000 - COP276,000,000 por año) Descripción de Vacante
El puesto de Brand Manager en la industria farmacéutica se enfoca en desarrollar estrategias de marca efectivas que impulsen el posicionamiento y el crecimiento de las marcas asignadas en el mercado. El candidato/a será responsable de liderar la estrategia y plan de marketing de las marcas y las iniciativas clave para fortalecer la presencia de la marca.

Fecha de publicación 24/02/2026

  • Experiencia en la Industria Farmacéutica
  • Experiencia en Oncología y Hematología

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización multinacional de la industria farmacéuticas. Se caracteriza por su enfoque

en la innovación y su compromiso con ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito científico.

Descripción

Reportando al Directo de Marketing las principales responsabilidades Brand Manager serán:o Desarrollar e implementar planes de marketing y promoción de los productos asignados en la línea terapéutica oncológica y hematológica, con el fin de alcanzar los objetivos de la marca;

o Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias orientadas al posicionamiento de la marca y el portafolio de productos en los stakeholders claves del sistema de salud colombiano;

o Crear relaciones sólidas y de confianza con los distintos stakeholders de interés para la organización: miembros del panel médico, Key Opinion Leaders, Instituciones, Aseguradoras, Gobierno, Asociaciones médicas, entre otras;

o Conocimiento y gestión del P&L realizando proyecciones de venta, presupuesto de inversión y control del gasto;

o Determinar estrategias de marketing claves relacionadas con: educación médica continuada, participación y organización de eventos y entrenamiento científico y clínico para la comunidad médica y stakeholders de interés;

o Trabajar bajo modelos cross-funcionales con las áreas claves al interior de la organización: Acceso, Medical, Ventas, Finanzas, Business Excellence, así como con colegas de las otras unidades de negocios y países de Latinoamérica, para alinear estrategias del portafolio asignado y lograr el cumplimiento de objetivos conjuntos.

o Acompañar a la fuerza de ventas y generar gestión en el campo que permita recoger insights del mercado, necesidades del panel médico, EPS, IPS, como punto de partida de las estrategias de marketing de producto

o Alto sentido de compliance: conocer y actuar de acuerdo con las políticas de Cumplimiento, Código de Conducta y valores de la compañía.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Profesional de la salud y/o carreras administrativas con más de 3 años de trayectoria en el área de mercadeo de la industria farmacéutica y más de 3 años en la línea terapéutica de oncología y/o hematología en compañías multinacionales.

Persona con competencias de innovación, dinamismo, pensamiento estratégico y comunicación asertiva. Enfocada en cumplimiento de metas y que tenga orientación al paciente, al médico y al resultado en salud.

Además debe contar con:

  • Inglés avanzado (100%) indispensable.
  • Habilidades demostradas en planificación estratégica y análisis de mercado.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos multidisciplinarios.
  • Dominio de herramientas de marketing digital y plataformas de análisis.



Qué Ofrecemos

  • Contrato a termino indefinido.
  • Bono anual equivalente a un salario.
  • Ambiente laboral colaborativo y profesional.
  • Oportunidad de desarrollo en la industria farmacéutica



Contacto
Diana Marcela Sierra Carvajal
Ingresar referencia para vacante
JN-022026-6953412

Resumen de empleo

Sector
Healthcare & Life Sciences
Sub Sector
Ventas
Sector
Healthcare / Pharmaceutical
Ubicación
Bogotá D.C
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Diana Marcela Sierra Carvajal
Job Reference
JN-022026-6953412

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.