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Consultant - Senior Consultant

Bogotá Permanente Descripción de Vacante
El Consultant / Senior Consultant de Page Interim lidera procesos de reclutamiento end‑to‑end, incluyendo vacantes de alta demanda y desarrolla relaciones consultivas con clientes, combinando ejecución operativa y acompañamiento comercial. Requiere entre 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento 360°, manejo de cartera o interés por aprender el componente comercial, formación profesional afín y nivel de inglés B2 a C1.

Fecha de publicación 19/02/2026

  • Gestionar procesos de reclutamiento end‑to‑end, de búsqueda al cierre.
  • Perfiles con experiencia comercial o motivados por aprender el componente.

Acerca de nuestro cliente

En PageGroup promovemos un entorno de trabajo donde todas las personas cuentan con las mismas oportunidades, valorando la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de ser. Este rol es esencial para asegurar procesos de reclutamiento objetivos y transparentes, aplicados de manera consistente y centrados en las competencias y el alineamiento con la cultura organizacional. Nuestra meta es impulsar prácticas inclusivas en cada etapa del proceso, garantizando una comunicación respetuosa y decisiones basadas en criterios profesionales..

Descripción

  • Gestionar procesos de reclutamiento 360°: levantamiento de perfil, mapeo, entrevistas, presentación de shortlist y seguimiento post-placement.
  • Manejar procesos de alta demanda y masividad, asegurando calidad, velocidad y cumplimiento de KPIs.
  • Construir y desarrollar cartera de clientes mediante prospección, networking, reuniones comerciales y acciones de business development.
  • Acompañar a los clientes en la definición del perfil, asesoría salarial, tendencias de mercado y mejores prácticas.
  • Gestionar tareas administrativas del proceso (documentación, estatus, reportes,
  • Aplicar prácticas de reclutamiento inclusivas: lenguaje no sesgado, shortlist diverso y decisiones basadas en competencias.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia previa en consultoría, selección de personal o áreas relacionadas con Recursos Humanos.
  • Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
  • Conocimientos sólidos del mercado laboral en Bogotá y la industria de Servicios Empresariales.
  • Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento.
  • Inglés Intermedio a Avanzado
  • Modelo de Trabajo: 3X2

Qué Ofrecemos

  • Contrato a término indefinido con estabilidad laboral.
  • Un entorno profesional colaborativo y orientado al crecimiento.
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la industria de Servicios Empresariales.
  • Política de vacaciones competitiva y beneficios adicionales.
  • Ubicación en Bogotá, en una zona estratégica y de fácil acceso.
  • Este rol promueve procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, privilegiando el talento, las competencias y el potencial.
Contacto
Margarita Luna
Ingresar referencia para vacante
JN-022026-6951165

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Manager
Sector
Business Services
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Margarita Luna
Job Reference
JN-022026-6951165

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.