Dirección de Gestión Humana Bilingüe

La posición de Dirección de Gestión Humana Bilingüe deberá:

• Velar por el cumplimiento de metas del área de Gestión Humana a nivel país, garantizando la comunicación acerca de los avances y cumplimiento del área;
• Actuar como Business Partner con los diferentes lideres de negocio, dando pautas y directrices para la adecuada aplicación de procedimientos de Gestión Humana, garantizando la comunicación efectiva de los procesos y actividades;
• Presentar la planificación estratégica de procesos por medio de la formulación de diferentes estrategias que puedan brindar una dirección para cumplir con los objetivos de la organización;
• Liderar en materia de Gestión Humana a los diferentes Sites del país logrando la homologación de procesos y actividades locales y sinergia de los equipos de trabajo;
• Realizar el control y seguimiento a los procesos de reclutamiento de posiciones estratégicas en coordinación con atracción de talento, logrando dar cumplimiento a las solicitudes asignadas.