Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Fecha de publicación 22/10/2025Experiencia comprobada en gestión de convenios con pagadurías de pensionadosCapacidad estratégica para expansión y priorización de conveniosAcerca de nuestro clienteEmpresa de servicios financieros dedicada al otorgamiento de créditos a través de la modalidad de libranza, para pensionados del sector público y fondos privados.Descripción 1. Gestión de convenios con pagadurías:* Identificar, contactar y formalizar convenios con entidades pagadoras de pensión (Colpensiones, Fiduprevisora, Caja Honor, entre otras). * Asegurar la correcta incorporación técnica y operativa de cada pagaduría al sistema interno de libranza. * Coordinar los procesos de validación, pruebas de deducción y habilitación de códigos de descuento.2. Relaciones institucionales:* Mantener relaciones sólidas con directivos y funcionarios de las entidades pagadoras. * Resolver incidentes operativos, retrasos o inconsistencias en el recaudo de cuotas. * Representar a la empresa en reuniones, mesas de trabajo o auditorías relacionadas con el segmento de pensionados.3. Estrategia y expansión:* Diseñar estrategias para ampliar la cobertura nacional de convenios con pagadurías. * Analizar el potencial de colocación de cada entidad y priorizar las más rentables o estratégicas. * Alinear la gestión de incorporaciones con los objetivos comerciales y financieros de la empresa.4. Supervisión interna:* Coordinar con las áreas jurídica, comercial, riesgos y tecnología para garantizar que cada convenio se implemente correctamente. * Supervisar al equipo encargado de documentación, seguimiento y soporte a convenios.5. Cumplimiento y control:* Garantizar que todos los procesos de incorporación cumplan con las normas de la Superintendencia Financiera, protección de datos personales y políticas internas. * Monitorear indicadores clave: convenios activos, tiempos de incorporación, monto desembolsado, y efectividad de recaudo.Perfil buscado (h/m)El candidato ideal para esta posición es un profesional con formación en áreas como Administración, Finanzas, Economía o Derecho, que cuente con al menos cuatro años de experiencia en el sector de libranza o financiero, específicamente en la gestión de convenios con entidades pagadoras de pensión como Colpensiones, Fiduprevisora o Caja Honor. Debe tener una sólida capacidad de negociación institucional, liderazgo y pensamiento estratégico, orientado a la expansión de convenios con alto potencial de colocación. Además, se espera que tenga habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar el cumplimiento normativo y mantener relaciones efectivas con actores clave del sector pensional, asegurando la sostenibilidad y eficiencia en la colocación de créditos por libranza.Qué OfrecemosEste rol ofrece la oportunidad de liderar una área estratégica y de alto impacto dentro del segmento de pensionados, impulsando la expansión y sostenibilidad de la red de convenios de descuento por nómina. El candidato seleccionado tendrá influencia directa en las relaciones institucionales con entidades clave pagadoras de pensión, y estará facultado para diseñar y ejecutar estrategias a nivel nacional alineadas con los objetivos comerciales y financieros de la compañía. Además de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar negociaciones de alto nivel, el cargo brinda visibilidad y representación en espacios del sector, ofreciendo un entorno dinámico para el crecimiento profesional y el desarrollo de liderazgo en el ámbito financiero.ContactoMaria Angelica SierraIngresar referencia para vacanteJN-102025-6861298Resumen de empleoSectorFinance & AccountingSub SectorAnalista de RiesgosSectorFinancial ServicesUbicaciónBogotáTipo de TrabajoPermanenteNombre del consultorMaria Angelica SierraJob ReferenceJN-102025-6861298
