Director de Planta Extractora (Palma) Zona Oriental

1. Gestión Operativa e Industrial

• Dirigir y asegurar la continuidad operativa de los procesos de recepción, esterilización, prensado, clarificación, recuperación y despacho de aceite crudo de palma y palmiste.
• Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (OEE, extracción, pérdidas, rendimiento, calidad del aceite).
• Optimizar la capacidad instalada y el aprovechamiento de recursos energéticos, agua y subproductos.

2. Liderazgo y Gestión de Personas

• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de supervisores, técnicos y operarios de planta.
• Fomentar una cultura de seguridad, disciplina operativa, mejora continua y trabajo en equipo.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad y salud en el trabajo (SST).

3. Planeación y Control de Producción

• Definir planes de producción alineados con la disponibilidad de fruta y los compromisos comerciales.
• Monitorear resultados operativos diarios, semanales y mensuales, implementando acciones correctivas oportunas.
• Coordinar con áreas agrícolas, logística y comercial para asegurar eficiencia en toda la cadena.

4. Mantenimiento y Confiabilidad

• Garantizar la correcta planeación y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Velar por la confiabilidad de los equipos críticos y la reducción de paradas no programadas.
• Asegurar la correcta gestión de repuestos, insumos y servicios técnicos.

5. Calidad, Sostenibilidad y Cumplimiento Normativo

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del aceite producido.
• Liderar y soportar auditorías RSPO, APS Colombia y demás certificaciones de la compañía.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad ambiental, social y de sostenibilidad, alineada con los compromisos de Cero Deforestación.

6. Relaciones con Proveedores y Comunidades

• Mantener una relación técnica y operativa efectiva con palmicultores aliados y socios estratégicos.
• Apoyar iniciativas de responsabilidad social empresarial y relacionamiento comunitario.
• Promover buenas prácticas operativas y de calidad en la recepción de fruto.

8. Innovación y Mejora Continua

• Liderar proyectos de mejora continua, automatización y modernización tecnológica de la planta.
• Evaluar nuevas tecnologías que mejoren eficiencia, sostenibilidad y trazabilidad.
• Impulsar la cultura de excelencia operacional.