Director de Recursos Humanos

Bogotá Temporal COP6,000,000 - COP6,001,000 por mes (COP72,000,000 - COP72,012,000 per year)

Fecha de publicación 27/11/2023

  • Experiencia en como Director de recursos Humanos en el sector asegurador
  • Conocimiento en proceso integral de Recursos Humanos

Acerca de nuestro cliente

Importante empresa corredora de Seguros

Descripción

Director /a de Recursos Humanos para una importante corredora de seguros

Funciones: Selección de Personal especializado, Contratación de Empleados Temporales, Fidelización de Empleados, , Control de Horarios, Estudio de Ausentismo en coordinación con Salud Ocupacional, Control de documentos de ingreso, Verificación de Referencias Laborales, Implementación de programas de capacitación y asignación de permisos en el sistema a los nuevos empleados, , cumplimiento estricto de los pagos de nómina, para fiscales y cualquier otro relacionado con el personal de la empresa, control de vacaciones, implementación de programas de capacitación, negociaciones con la ARL y Caja de Compensación buscando beneficios para los empleados, control de ejecución del programa de SGSST, control de cuotas de aprendizaje.

Perfil buscado (h/m)

Conocimientos:

Programas de Nómina, Legislación Laboral y obligaciones vigentes, Plataforma SOI, negociaciones con ARL, Cajas de Compensación, presentación de recursos y respuesta a solicitudes emanadas de Fondos de Pensiones, EPS, ARL, etc, manejo de nómina, vacaciones, incapacidades, ausentismo.

Experiencia:

Experiencia en cargos similares en corredores de seguros, agencias de seguros, compañías de seguros, con más de 100 empleados. (indispensable experiencia en el sector )

Qué Ofrecemos

Contrato inicial por un año, posterior sera vinculado de forma directa, asi mismo se tendra en cuenta aspiracion salarial

Contacto
Estefany Cely
Ingresar referencia para vacante
JN-112023-6260980

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
Director de Recursos Humanos
Sector
Insurance
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Temporal
Nombre del consultor
Estefany Cely
Job Reference
JN-112023-6260980

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.