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Director de TI

Medellín Permanente COP270,000,000 - COP300,000,000 por mes (COP3,240,000,000 - COP3,600,000,000 por año) Trabajo Remoto Descripción de Vacante
Buscamos un/a Director/a de TI altamente calificado/a y motivado/a para liderar el departamento de tecnología en nuestra organización. El/la candidato/a ideal tendrá una pasión por la tecnología y telecomunicaciones y un deseo de hacer una diferencia en una organización de alto rendimiento.

Fecha de publicación 27/05/2025

  • Liderar estrategia de TI y transformacion digital
  • Desarrollo e implementacion de soluciones tecnologicas

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante organización con alcance internacional del sector manufactura, con presencia importante en Medellín, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia y su enfoque en el desarrollo de soluciones innovadoras.

Descripción

  • Liderar el departamento de TI, garantizando la entrega eficiente de servicios de tecnología.
  • Diseñar, liderar e implementar la estrategia de trasnsformacion digital de la organización.
  • Evaluar e incorporar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa, innovación y experiencia del cliente.
  • Dirigir el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas que soporten los objetivos de negocio, buscando la estandarización del grupo empresarial.
  • Coordinar la gestión de infraestructura, redes, sistemas y servicios de TI para las unidades de negocio, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad.
  • Establecer las políticas y procedimientos de gobernanza tecnológica, gestión de datos y ciberseguridad
  • Coordinar proyectos tecnológicos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento en plazos, presupuesto y calidad
  • Identificar oportunidades de automatización en procesos internos y de servicio al cliente
  • Asesorar a la alta dirección en temas de tecnología, innovación y transformación digital.
  • Velar por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones tecnológicas.
  • Supervisar el rendimiento del equipo de TI y proporcionar orientación y formación según sea necesario.
  • Trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora a través de la tecnología.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, informática o carreras afines.
  • Deseable Maestría en Transformación Digital, Innovación, Dirección de TI.
  • Conocimientos en SAP, tecnologías emergentes, metodologías de gestión de proyectos tecnológicos.
  • Experiencia comprobada mínimo de 8 años liderando áreas de tecnología de la infomacion, trabajando con equipos locales y remotos.
  • Excelente conocimiento de la tecnología, telecomunicaciones, proyectos de innovación tecnológica, en empresas de mediano a gran tamaño del sector manufactura.
  • Fuertes habilidades de liderazgo estratégico, pensamiento innovador y capacidad para dirigir y motivar a un equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
  • Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y directivos.
  • Capacidad de negociación e influencia.
  • Visa vigente.
  • Ingles C1.

Qué Ofrecemos

  • Oportunidad de trabajar en una organización en pleno crecimiento y líder en su industria.
  • Ambiente de trabajo motivador y desafiante.
  • Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Cultura corporativa que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia.
Contacto
Andrea Morales
Ingresar referencia para vacante
JN-052025-6751501

Resumen de empleo

Sector
Information Technology
Sub Sector
CIO / Director de TI
Sector
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Medellín
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Andrea Morales
Job Reference
JN-052025-6751501
Modalidad de empleo
Trabajo Remoto

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.