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Gerente de Recursos Humanos

Bogotá Permanente COP8,000,000 - COP9,000,000 por mes (COP96,000,000 - COP108,000,000 per year) View Job Description
Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos excepcional para liderar y desarrollar estrategias de gestión de talento. Este/a profesional será responsable de mejorar la eficiencia del departamento de Recursos Humanos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.

Fecha de publicación 09/01/2025

  • Experiencia requerida en el sector Retail de por lo menos 5 años (EXCLUYENTE).
  • Trabajo 100% presencial (no negociable).

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de la industria Retail con presencia en todo el territorio nacional con más de 100 puntos de venta, conocida por su dedicación a la excelencia y la innovación. Con una fuerte presencia en el mercado internacional, se enorgullece de su compromiso con el desarrollo y bienestar de su personal.

Descripción

  • Diseñar y implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa;
  • Supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, desarrollo del personal, evaluaciones de desempeño, relaciones laborales y nómina;
  • Desarrollar y gestionar programas de bienestar y beneficios para los empleados;
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales;
  • Coordinar la comunicación interna y promover la cultura organizacional;
  • Gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos;
  • Liderar proyectos de mejora continua en el área de recursos humanos;
  • Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia para apoyar y implementar estrategias de crecimiento.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería o campos afines;
  • Especialización, maestría o postgrado en Recursos Humanos o campos afines;
  • Experiencia previa de por lo menos 7 años en roles de liderazgo dentro del departamento de Recursos Humanos (EXCLUYENTE);
  • Experiencia previa de por lo menos 5 años en empresas del sector Retail (EXCLUYENTE);
  • Experiencia previa de por lo menos 5 años liderando equipos de 7 personas o más (EXCLUYENTE);
  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación;
  • Fuertes conocimiento en SST, nómina, legislación laboral, gestión de KPIs;
  • Conocimiento en plataformas y sistemas de nómina y experiencia liquidando nómina;
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.

Qué Ofrecemos

  • Trabajo 100% presencial;
  • Oportunidades para el crecimiento profesional;
  • Paquete de remuneración atractivo y bono variable por resultados.
Contacto
Juan Diego Marin
Ingresar referencia para vacante
JN-012025-6631243

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
Head of HR
Sector
Retail
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Juan Diego Marin
Job Reference
JN-012025-6631243

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.