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H2R HEAD

Medellín Permanente COP28,000,000 - COP30,000,000 por mes (COP336,000,000 - COP360,000,000 per year) Descripción de Vacante
Buscamos un H2R HEAD excepcional para liderar y gestionar integralmente todos los procesos del ciclo de vida de los empleados dentro del centro de servicios compartidos, desde la contratación hasta la jubilación, garantizando la implementación de políticas y procesos con las estrategias corporativas del grupo.

Fecha de publicación 25/04/2025

  • Liderar de manera integral procesos de ciclo de vida de los empleados.
  • Conocimiento legislacion laboral, compensacion y gestion de talento.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización importante compañía del sector de la construcción, reconocida a nivel mundial en la industria. Con un enfoque en la innovación y el compromiso con la excelencia, esta empresa se esfuerza por ofrecer siempre los mejores servicios y soluciones a sus clientes.

Descripción

  • Liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación.
  • Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos.
  • Liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo.
  • Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
  • Gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico.
  • Liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento.
  • Colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
  • Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de H2R.



Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Profesional en recursos Humanos, Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines, Especialización en Recursos Humanos y deseable Maestría.
  • Contar con 10 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en Centro de Servicios Compartidos o entornos multinacionales.
  • Nivel de ingles C1 certificado.
  • Experiencia en gestión de personal, atracción de talento, formación, elaboración de informes, contabilidad de nomina, desarrollo de equipos, gestión del conocimiento.
  • Conocimiento profundo en legislación laboral, compensación, beneficios y gestión del talento.
  • Liderazgo, comunicación efectiva y gestión de proyectos de transformación digital y mejora continua.
  • Dominio de herramientas de gestión de Recursos humanos ( ERP - HCM)

Qué Ofrecemos

  • Una posición estratégica en una reconocida organización con presencial global.
  • Un paquete de beneficios competitivos en el mercado.
  • Oportunidades para el desarrollo profesional y personal.
  • Un ambiente de trabajo positivo y motivador en Medellín.



Contacto
Andrea Morales
Ingresar referencia para vacante
JN-042025-6724159

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
Head of HR
Sector
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Medellín
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Andrea Morales
Job Reference
JN-042025-6724159

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.