Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Fecha de publicación 22/09/2025Experiencia previa en compañías del sector financiero o servicios.7 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana deseableAcerca de nuestro clienteCompañia de servicios financieros.DescripciónResponsabilidades principales:Diseñar la estrategia integral de gestión humana, alineada con los objetivos del negocio.Gestionar y actualizar las políticas laborales, asegurando su cumplimiento con la legislación vigente.Supervisar los procesos de atracción, selección, onboarding y salida de colaboradores.Desarrollar e implementar iniciativas de formación, acompañamiento, bienestar y evaluación del desempeño.Impulsar la cultura organizacional y fortalecer la identidad corporativa a través de acciones de marca empleadora.Velar por la correcta operación y mejora continua del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).Perfil buscado (h/m)Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 7 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana deseable experiencia previa en compañías del sector financiero o servicios.Esta posición será responsable de liderar el plan estratégico de recursos humanos, incluyendo procesos de selección, desarrollo, bienestar, marca empleadora, SST, nómina y relaciones laborales.Qué OfrecemosEstabilidad y crecimiento profesional.ContactoIsabel NietoIngresar referencia para vacanteJN-092025-6841647Resumen de empleoSectorHuman ResourcesSub SectorHR Business PartnerSectorFinancial ServicesUbicaciónBogotáTipo de TrabajoPermanenteNombre del consultorIsabel NietoJob ReferenceJN-092025-6841647
