HR Manager
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Bullet points
Experiencia liderando el equipo de recursos humanos
Conocimiento en tecnología
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una importante empresa del sector de tecnología.
Descripción de la oferta
Reportando a Director General, la posición de HR Manager deberá:
- Elaborar y controlar el proceso de atracción, selección, contratación e inducción del personal;
- Proyectar, coordinar, ejecutar programas de capacitación y entrenamiento para empleados;
- Creación de estrategias y ejecución de planes de bienestar para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad;
- Hacer seguimiento del SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo);
- Liderar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía;
- Liderar y dar seguimiento a los procesos de administración de la oficina.
Perfil buscado (h/m)
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines con mínimo 10 años de experiencia en el área de recursos humanos. Profesional con experiencia liderando el equipo de recursos humanos en el sector de tecnología, con buena comunicación, y que maneje todos los procesos del área, también experiencia en administración de oficinas. Indispensable nivel de inglés avanzado (BILINGÜE).
Qué Ofrecemos
Ofrecemos pertenecer a una empresa del sector de tecnología con beneficios como liderazgo de equipo.
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.