Volver a la búsqueda

HRBP Senior

Bogotá Permanente COP20,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP240,000,000 per year) Trabajo Remoto View Job Description
Me encuentro en la búsqueda de un(a) HRBP Senior para una compañía del sector financiero en Bogotá.
  • Guardar empleo

Fecha de publicación 25/11/2024

  • 10 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos
  • Experiencia previa desempeñándose como HRBP.

Acerca de nuestro cliente

Compañía sector financiero.

Descripción

La posición de HRBP Senior deberá:

  • Gestionar de manera efectiva, junto con los líderes de procesos, las necesidades de los empleados, incluyendo consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño, con un enfoque en la mejora continua.
  • Dirigir la estrategia y las políticas de personal, garantizando el cumplimiento legal y estratégico en la gestión del talento organizacional.
  • Apoyar el diseño de estrategias que aseguren la atracción, retención y desarrollo del talento en todas las áreas de la compañía.
  • Supervisar y dar seguimiento a los procesos de nómina, así como a las iniciativas de compensación y beneficios.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave relacionados con nómina.
  • Coordinar procesos de cambio y cultura organizacional para mantener a los empleados motivados y fomentar el desarrollo de la compañía.
  • Generar y analizar los KPI de Recursos Humanos (índice de rotación, tiempo de cobertura de vacantes, indicadores de entrevistas de salida, entre otros).

Perfil buscado (h/m)

Buscamos un(a) profesional en carreras administrativas, psicología o afines, con un mínimo de 10 años de experiencia liderando y homogenizando procesos de talento humano: selección, contratación, entrenamiento, desarrollo, compensación, nómina y relaciones laborales.

Requisitos deseables:

  • Experiencia previa desempeñándose como HRBP.
  • Experiencia en la implementación de metodologías ágiles y proyectos digitales enfocados en transformación cultural y gestión del cambio.



Habilidades y competencias clave:

  • Trabajo en equipo.
  • Innovación.
  • Pensamiento estratégico.
  • Orientación al logro.

Qué Ofrecemos

Crecimiento profesional.

Contacto
Isabel Nieto
Ingresar referencia para vacante
JN-112024-6599597

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Business Partner
Sector
Insurance
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Isabel Nieto
Job Reference
JN-112024-6599597
Modalidad de empleo
Trabajo Remoto

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.