IT Recruiter

Bogotá Permanente COP5,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP84,000,000)

Actualizado 29/03/2021

  • 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento de IT
  • Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías o Psicología

Acerca de nuestro cliente

Nuestro clientes es una reconocida compañía de comercio electrónico.

Descripción

La posición de IT Recruiter deberá:

  • Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento;
  • Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección, mediante la sensibilización y desarrollo de los líderes;
  • garantizar que quienes se postulen a las distintas posiciones y quienes se incorporan finalmente a la compañía vivan la mejor experiencia, liderando el proceso end-to-end;
  • Elaborar métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition, para facilitar la toma de decisiones.

Perfil buscado (h/m)

El perfil debe cumplir con los siguientes requerimientos:

  • Profesional en Administración de Empresas, Psicología o Ingenierías;
  • Mínimo 3 años de experiencia en departamentos de Adquisición de Talento, reclutando perfiles de TI;
  • Conocimiento, experiencia y gestión de plataformas de captación de talento (LinkedIn, redes sociales, bolsas de trabajo);
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales;
  • Disfruta trabajando al ritmo veloz y con mente abierta al cambio.

Qué Ofrecemos

Ofrecemos pertenecer a una reconocida compañía de comercio electrónico, atractivo paquete de remuneración salarial y beneficios. Excelente ambiente laboral.

Contacto
Erica Bernal
Ingresar referencia para vacante
22969

Resumen de empleo

Sub Sector
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Tipo de Trabajo
Nombre del consultor
Erica Bernal
Job Reference
22969

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.