Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Fecha de publicación 18/11/2025Compañía multinacionalProyección laboralAcerca de nuestro clienteNuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial y comercializador, reconocida por su sólida trayectoria y enfoque en la excelencia operativaDescripciónSupervisar las políticas y procedimientos de crédito y cobranza para garantizar su cumplimiento.Establecer estrategias para la recuperación efectiva de cartera y reducción de morosidad.Analizar y evaluar el riesgo crediticio de los clientes y realizar recomendaciones fundamentadas.Coordinar con el equipo de contabilidad y finanzas para asegurar la precisión en la información financiera.Gestionar relaciones con clientes internos y externos para resolver problemas relacionados con el crédito y la cartera.Generar reportes periódicos sobre el estado de la cartera y proponer mejoras.Implementar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos de crédito y cobranza.Será responsable del seguimiento, definición de estrategias y gestión de cobranza del portafolio de clientes vigentes, diseñando e implementando las estrategias necesarias para el adecuado control de la morosidad, nivel de vencidos y provisiones del portafolio.Identificar y proponer mejoras en los procesos existentes. Foco en la necesidad de automatización y simplificación.Emitir los reportes y registros que están bajo la responsabilidad del área en HFM y D365. Mantener y/o elaborar KPI's mensuales y analizar los mismos.Asesorar y acompañar al Retail en sus necesidades de créditos para clientes y la evolución y estrategias de cobranzas para el portafolioBrindar herramientas de crédito al equipo de retail para la venta de serviciosMantener una cartera de vencidos acorde a los objetivos y lineamientos de ScaniaGestión del portafolio de financiamientosPerfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:· Estudios superiores concluidos de la carrera de Contabilidad, Economía, Administración o afines.· Experiencia mínima de 5 años desempeñando puestos y/o funciones como líder de créditos y cobranzas, riesgo de créditos, de preferencia en empresas comerciales.· Sistemas financieros, procesos y tecnología.· Ms Office nivel avanzado. Muy importante Excel avanzado.· Ingles nivel intermedio-avanzado.· Capacidad para extraer datos, análisis y sintetizarlos.· Visión de negocio e industria. Comprensión del cliente.· Manejo de equipo y gestión de personas.· Otros: Integridad, proactividad, planificación y organización, comunicación asertiva, foco en el cliente, iniciativa y proactividad, orientación a resultados, manejo de estrés bajo presión.Qué OfrecemosContrato a término indefinido.Beneficio de medicina prepagada.Ambiente laboral enfocado en la excelencia y el desarrollo profesional.Oportunidades de crecimiento en el sector industrial y manufacturero.Ubicación estratégica en Bogotá D.C.ContactoPaola BonillaIngresar referencia para vacanteJN-112025-6885671Resumen de empleoSectorFinance & AccountingSub SectorAnalista de CréditosSectorIndustrial / ManufacturingUbicaciónColombiaTipo de TrabajoPermanenteNombre del consultorPaola BonillaJob ReferenceJN-112025-6885671