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LÍDER DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Bogotá D.C Permanente Trabajo Remoto View Job Description
Líder de compensación y beneficios con responsabilidad a nivel regional.
  • Guardar empleo

Fecha de publicación 01/11/2024

  • Conocimiento en compensación y beneficios
  • Ingles conversacional

Acerca de nuestro cliente

Compañía del sector health.

Descripción

  • Participar en la implementación de la estrategia de compensación y beneficios a nivel regional, incluidos los ejercicios de precios de mercado anuales, ciclos de aumento de salarios, administración del plan de bonos y la armonización de beneficios en toda la región.
  • Controlar los integrables del outsourcing de nómina
  • Participar en el diseño e implementación del cálculo y control del presupuesto de salarios para toda la compañía, alineado a la estrategia de compensación y beneficios global.
  • Apalancar y proponer a la estrategia de compensación, basándose en la investigación de datos de mercado, pautas de compensación, valoración de cargos, encuestas salariales entre otros, con el fin de lograr estructuras salariales equitativas, justas y competitivas.
  • Administración de presupuesto y presentación de indicadores de gestión.
  • Ser un socio de negocio con los líderes sénior garantizando el entendimiento de estrategias y ejecución del plan de compensación y beneficios.
  • Deseable experiencia y conocimiento en metodología MERCER.

Perfil buscado (h/m)

Profesional en administración de empresas o carreras afines; con mínimo 6 años de experiencia liderando áreas de compensación y beneficios, experiencia en control de presupuesto del área, valoración de cargos y conocimiento en análisis de datos enfocados equidad interna y competitividad externa.

Deseable experiencia regional liderando estrategias de compensación en dos o más países, liderazgo de entregables de outsourcing de nómina, conocimiento en metodología MERCER altamente deseable experiencia en compañías de sector farmacéutico

Qué Ofrecemos

Oportunidades de crecimiento

Estabilidad laboral

Contacto
Alejandro Godoy
Ingresar referencia para vacante
JN-112024-6580548

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Business Partner
Sector
Healthcare / Pharmaceutical
Ubicación
Bogotá D.C
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Alejandro Godoy
Job Reference
JN-112024-6580548
Modalidad de empleo
Trabajo Remoto

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.