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Líder de Recursos Humanos

Bogotá Permanente COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año) Descripción de Vacante
Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Fecha de publicación 10/11/2025

  • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
  • 100% presencial en Bogotá

Acerca de nuestro cliente

Empresa fintech.

Descripción

  • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
  • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
  • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
  • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
  • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
  • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
  • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
  • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
  • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Perfil buscado (h/m)

Buscamos un/a Líder de Recursos Humanos que combine visión estratégica con ejecución operativa, para liderar procesos clave en un proyecto de expansión con impacto directo en la experiencia de los colaboradores.

Perfil que buscamos:

  • Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos pequeños
  • Experiencia sólida en selección de perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
  • Conocimiento en áreas como: Selección, nómina, bienestar, retención, capacitación y desarroll, compensación/beneficios, SST.
  • Experiencia en industria BPO, contact center o empresas con alto volumen de contratación.
  • Habilidades de comunicación, organización y enfoque en resultados.
  • Manejo de herramientas digitales de reclutamiento y gestión de talento

Qué Ofrecemos

Crecmiento profesional

Contacto
Alejandra Pachón
Ingresar referencia para vacante
JN-112025-6879419

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Manager
Sector
Financial Services
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Alejandra Pachón
Job Reference
JN-112025-6879419

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.