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LÍDER DE TALENTO Y CULTURA

Bogotá Permanente COP10,000,000 - COP10,000,000 por mes (COP120,000,000 per year) View Job Description
Me encuentro en la búsqueda de un(a) LÍDER DE TALENTO Y CULTURA CON INGLÉS REQUERIDO MÍNIMO B2; para una compañía de sector servicios en Bogotá.
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Fecha de publicación 19/03/2024

  • LÍDER DE TALENTO Y CULTURA CON INGLÉS REQUERIDO MÍNIMO B2
  • Mínimo 6 años de experiencia liderando e implementando procesos de RRHH

Acerca de nuestro cliente

Compañía de Servicios

Descripción

Responsabilidades y alcance:

  • Desarrollar y dirigir la estrategia e implementación de políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización.
  • Liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía.
  • Gestionar y hacer seguimiento al proceso de nómina y procesos de compensación
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de nómina.
  • Garantizar el cumplimiento de normas y reglamentos laborales locales y corporativos.
  • Coordinar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía.
  • Generar y analizar KPI's de Recursos Humanos (índice de rotación, tiempo cobertura de vacantes, indicadores de entrevistas de salida, headcount, etc,) con el objetivo de generar propuestas innovadoras en el área.

Perfil buscado (h/m)

Profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con mínimo 6 años de experiencia liderando e implementando procesos de Recursos Humanos, experiencia en control del nómina, contratación, compensación y beneficios, entrenamiento, desarrollo, bienestar, y cultura organizacional,

REQUERIDO NIVEL DE INGLÉS - MÍNIMO B2 - REPORTA EN INGLÉS.

Qué Ofrecemos

Compañía en crecimiento, aprendizaje profesional, contrato indefinido.

Contacto
Isabel Nieto
Ingresar referencia para vacante
JN-032024-6370908

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Generalist
Sector
Leisure, Travel & Tourism
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Isabel Nieto
Job Reference
JN-032024-6370908

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.