Performance Manager

Medellín Permanente COP28,000,000 - COP30,000,000 por mes (COP336,000,000 - COP360,000,000 por año) Trabajo Remoto Descripción de Vacante
El Performance Manager será responsable de liderar, analizar y optimizar el desempeño financiero de la organización, asegurando la integridad de la información contable y el cumplimiento normativo bajo estándares internacionales. Será un socio estratégico del negocio, orientado a resultados, con la misión de impulsar la eficiencia, estandarizar procesos, mejorar el modelamiento financiero y asegurar una operación robusta, precisa y estratégica.

Fecha de publicación 27/01/2026

  • Liderar, analizar y optimizar el desempeño financiero
  • Liderar iniciativas de mejora continua automatización y transformación digital

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante organización multinacional del sector servicios, reconocida por su enfoque en la gestión eficiente de procesos.

Ofrece un entorno profesional que fomenta el desarrollo y la excelencia en el ámbito contable y financiero.

Descripción

  • Liderar procesos contables y financieros bajo estándares US GAAP e IFRS.
  • Supervisar el ciclo de cierre financiero mensual y anual, garantizando exactitud, integridad y oportunidad de la información.
  • Gestionar y controlar los ciclo end-to-end financieros: P2P - O2C - A2R.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas contables globales, regulaciones locales y prácticas de auditoría interna y externa.
  • Diseñar, consolidar y presentar reporting financiero y gerencial a nivel local, regional y global.
  • Monitorear, analizar y optimizar KPIs financieros y operativos, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.
  • Liderar iniciativas de mejora continua, automatización y transformación digital del área financiera.
  • Asegurar la ejecución de un modelo financiero sólido, alineado con los objetivos corporativos globales.
  • Liderar equipos multifuncionales orientados a resultados y control financiero.
  • Actuar como consultor interno del negocio, promoviendo una cultura de disciplina financiera y toma de decisiones basada en datos.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación profesional en Contaduría Pública o Profesional en Finanzas.
  • Especialización en Finanzas, Auditoría, Control, o afines.
  • Certificaciones contables o financieras internacionales.
  • Experiencia comprobada en Big Four (Auditoría externa o consultoría financiera).
  • Experiencia liderando procesos contables, financieros, reporting y auditoría.
  • Sólida experiencia en administración de KPIs, modelos financieros, control y gestión.
  • Analítico, estratégico y orientado a resultados.
  • Innovador, visionario y orientado a la mejora continua.
  • Alto nivel de organización, pensamiento crítico y capacidad de influencia.
  • Excelentes competencias de comunicación y relacionamiento.
  • Capacidad de trabajar en entornos globales y multiculturales.
  • Inglés avanzado (indispensable).
  • Base Medellín.

Qué Ofrecemos

  • Plan de desarrollo estructurado
  • Un entorno profesional retador, global y altamente dinámico, ideal para un profesional que busca impulsar su crecimiento y asumir responsabilidades estratégicas.
  • Interacción directa con equipos regionales y globales.
  • Participación en decisiones claves del negocio, influyendo directamente en el performance de la organización.
  • Cultura de transformación continua, innovación y optimización de procesos.
  • Salario atractivo acorde al mercado multinacional.
  • Beneficios corporativos globales.
Contacto
Andrea Morales
Ingresar referencia para vacante
JN-012026-6925264

Resumen de empleo

Sector
Finance & Accounting
Sub Sector
Gerente de Finanzas / Tesoreria
Sector
Business Services
Ubicación
Medellín
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Andrea Morales
Job Reference
JN-012026-6925264
Modalidad de empleo
Trabajo Remoto

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.