Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Fecha de publicación 01/04/2026Responsable de dirigir la estrategia comercial.Asegurar cumplimiento de los objetivos y crecimiento sostenible.Acerca de nuestro clienteEn PageGroup promovemos un entorno de trabajo donde todas las personas cuentan con las mismas oportunidades, valorando la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de ser. Este rol es esencial para asegurar procesos de reclutamiento objetivos y transparentes, aplicados de manera consistente y centrados en las competencias y el alineamiento con la cultura organizacional. Nuestra meta es impulsar prácticas inclusivas en cada etapa del proceso, garantizando una comunicación respetuosa y decisiones basadas en criterios profesionales.DescripciónDiseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Supervisar y motivar al equipo de ventas para garantizar un desempeño exitoso.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Business Services.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.Monitorear el mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales según sea necesario.Preparar informes periódicos de desempeño y análisis de ventas para la dirección.Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Asistir a eventos y ferias comerciales para representar a la empresa y promover sus servicios.Liderar la fuerza comercial completa del negocio (aprox. 13 colaboradores).Gestionar de manera integral el P&L de la unidad, garantizando rentabilidad y sostenibilidad.Acompañar activamente al equipo mediante un liderazgo ejemplar, participando en:Llamadas comercialesVisitas a clientesAgendamiento y seguimientoImplementación y modelamiento de metodologías comercialesDiseñar e impulsar estrategias comerciales en industrias:FinancieraLogísticaSegurosIntegradoresEntre OtrosFomentar la estabilidad del equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos trimestrales.Participar activamente en el esquema 4x1.Perfil buscado (h/m)Experiencia en Staffing Comercial (fuerte deseable / MUST).También se considerarán perfiles provenientes de otras industrias, siempre que cuenten con experiencia comprobada en Tech (ventas de soluciones tecnológicas, software, servicios digitales, etc.).Haber liderado equipos comerciales de 13 personas o más.Experiencia reciente en Bogotá - Colombia.Trayectoria liderando equipos multigeneracionales.Ciclos de permanencia superiores a 3 años, reflejando madurez, estabilidad y visión de largo plazo.Liderazgo moderno, equilibrado, orientado al desarrollo y al logro.Formación AcadémicaAdministración de EmpresasIngeniería IndustrialIngeniería de SistemasEconomíaCarreras afinesIdiomasInglés B2 mínimo.Ideal: C1 (MUST).Certificaciones (Plus)Scrum MasterAgile CoachQué OfrecemosUn ambiente de trabajo profesional y colaborativo en Bogotá.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Business Services.Plan de beneficios corporativos competitivo.Capacitaciones continuas para potenciar tus habilidades y conocimientos.Horario laboral que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional.Este rol promueve procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, privilegiando el talento, las competencias y el potencial.ContactoMargarita LunaIngresar referencia para vacanteJN-032026-6969335Resumen de empleoSectorInformation TechnologySub SectorGerente ComercialSectorBusiness ServicesUbicaciónBogotáTipo de TrabajoPermanenteNombre del consultorMargarita LunaJob ReferenceJN-032026-6969335
