Nuestro equipo de consultores cuenta con amplia experiencia en procesos de gerencia de carrera e inmersión laboral, además de un conocimiento profundo de la dinámica laboral en las diferentes industrias. Asimismo, cuentan con formación en coaching lo que nos permite dar un acompañamiento cercano para favorecer el proceso de reposicionamiento laboral a quienes entran al programa. Esto, soportado con la experiencia de nuestras divisiones especializadas hace que podamos dar solidez al programa.

Bajo esta unidad, el objetivo es acompañar a nuestros clientes en los procesos de cambio de acuerdo a diversas coyunturas, dando herramientas a quienes deben salir de las organizaciones para la reformulación de su plan de desarrollo profesional. De acuerdo a cada perfil, tenemos los siguientes programas

  • Outplacement para cargos administrativos y profesionales
  • Outplacement para jefaturas y gerencia media
  • Outplacement para alta dirección
  • Outplacement para jubilados