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Page Outplacement: Expertos en Consultoría de Recursos Humanos

El Programa Outplacement de PageGroup reúne una serie de técnicas y procedimientos para guiar y acompañar a nuestros clientes a poner en marcha las acciones adecuadas para asistir a un empleado que se queda sin trabajo tras una reestructuración, reorganización, fusión, etc.

En Outplacement emprendemos una secuencia de actividades que ayudan a un candidato que vive un proceso de desvinculación laboral a enfrentar esta nueva situación y a reubicarse laboralmente de manera efectiva. Este procedimiento toma cada vez más fuerza en un mercado laboral tan dinámico como el que vivimos hoy en día, el cual muchas veces hace que las organizaciones tomen la decisión de prescindir de algún colaborador de acuerdo a coyunturas del negocio. 

Beneficios para el candidato

  • Acompañamiento en la aceptación.
  • Actualiza sus herramientas y metodología de búsqueda de trabajo.
  • Aprende a diseñar un CV efectivo.
  • Se prepara para entrevistas y diferentes interlocutores.
  • El proceso de transición sea menos estresante.

 

Beneficios para la empresa

  • Fortalece su marca empleadora.
  • Fortalece su imagen y evita salidas difíciles.
  • Ayuda a proteger la información y reduce significativamente posible problemas legales.
  • Enfatiza el compromiso humano de la empresa con el personal que sale y se queda.

 

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