Empleos en Human Resources

Sobre Michael Page Human Resources

La evolución de la función de recursos humanos a causa de la globalización, los conceptos de creación de valor, capital humano y la gestión de talentos, los medios, nuevos retos y una revolución de los profesionales, han fomentado la creación de la división Human Resources, la cual responde a la necesidad detectada en el mercado en cuanto a demandas de integración de personal de recursos humanos en todos los sectores económicos.  
 
La división se dedica específicamente a la contratación de media y alta gerencia en recursos humanos para posiciones generales y específicas en diferentes disciplinas dentro de: 
  • Áreas de especialización:
  • Recursos Humanos
  • Reclutamiento y Selección
  • Capacitación y Desarrollo
  • Compensación y Beneficios
  • Comunicación Interna
La experiencia con la que nuestros consultores cuentan, les permite tener un amplio conocimiento de esta área, y es a través de estos conocimientos que logramos ofrecer un servicio de calidad y eficacia a nuestros clientes. 
 
Entre las posiciones que Michael Page Human Resources recluta se encuentran:  
  • Director de RRHH / VP RRHH 
  • Responsable de Compensación y Beneficios 
  • Responsable de Desarrollo
  • Responsable de Capacitación
  • Jefe de Personal
  • Administración de Personal 
  • Relaciones Laborales
  • Prevención de Riesgos Laborales 
  • Gestión de Nóminas
Candidatos: Ver todas las ofertas disponibles de la división Recursos Humanos.
 
Empresas: Para más información, contáctenos 

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