Metas y prioridades del talento en Tecnología para 2026
Los profesionales de tecnología siempre han estado motivados por el aprendizaje, pero el área ya no opera de forma aislada. Hoy las empresas esperan que su aporte trascienda el dominio técnico: colaboración, curiosidad por el negocio y roles más integrales son habilidades cada vez más críticas.
Metas y prioridades del talento en Tecnología para 2026
55 %
Desarrollar nuevas habilidades o áreas de expertise
51 %
Ampliar habilidades mediante formación o certificaciones
43 %
Participar en proyectos más complejos o de mayor visibilidad
41 %
Mejorar el equilibrio vida-trabajo
40 %
Profundizar en su expertise actual
35 %
Asumir más responsabilidad
34 %
Más participación en iniciativas multidisciplinarias
IA: del piloto al impacto real
La IA recién empieza a salir de la fase experimental. A medida que más sectores acceden a ella, su adopción real toma forma: optimiza tareas, redefine funciones y modifica cargas de trabajo. Para algunos, la carga de trabajo se está acelerando; para otros, se está reduciendo. Lo que es seguro es que hoy la IA es una herramienta cotidiana en la mayoría de las organizaciones.
Profesionales que usan IA en su trabajo
60 %
2025
79 %
2026
Empresas que incentivan su uso
68 %
2025
82 %
2026
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