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¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
El/la Change Management Specialist será responsable de liderar y gestionar procesos de cambio relacionados con la implementación de tecnologías en el sector de Life Science. Este rol temporal estará basado en Bogotá y requerirá habilidades sólidas en gestión de proyectos y tecnologías avanzadas.
El cargo de Talent Acquisition Specialist Bilingue en la industria de Media & Agency es responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la atracción y evaluación de talento hasta la contratación. La posición requiere experiencia en reclutamiento masivo, active sourcing y coordinación de múltiples vacantes simultáneamente.
Experiencia trabajando bajo modelos de Recursos Humanos centralizados o (GBS).
El puesto de Learning Experience Designer en el sector de Business Services requiere experiencia en diseño y desarrollo de materiales de aprendizaje efectivos para el área de Recursos Humanos.
El puesto de Especialista en Entrenamiento y Desarrollo Comercial en el sector FMCG requiere habilidades para diseñar e implementar programas de formación efectivos. El objetivo es potenciar las capacidades del equipo de ventas.
Profesional con más de 6 años de experiencia liderando estrategias de marca empleadora, marketing enfocado en reclutamiento y atracción de talento, idealmente en organizaciones globales con entornos matriciales. Es indispensable contar con un fuerte entendimiento de canales digitales, generación de contenido y uso de analítica para la toma de decisiones.
Estamos buscando una persona con mucha actitud, energía y ambición, que tenga un interés genuino por la marca y por entender cómo funcionamos.El rol combina desarrollo de negocio y reclutamiento (modelo 360°). La persona será responsable de construir relaciones con clientes B2B, identificar oportunidades comerciales, entender el mercado y llevar procesos completos de reclutamiento, actuando como consultor(a) tanto para clientes como para candidatos.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO para una compañía del sector industrial, con operación en distintas regiones del país.
The HR Operations Analyst Senior is responsible for ensuring the accurate, compliant, and timely execution of core HR operational processes in Colombia. This role strengthens local ownership of HR operations by supporting payroll-related processes, social security management, HR systems
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) TALENT ACQUISITION MANAGER BILINGÜE para una multinacional de tecnología en la cuidad de Bogotá.
HR Operations Lead Bilingue, profesional con 4 años de experiencia en Shared Services Center (SSC) , responsable de liderar equipos de HR Specialists , asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de SLAs y la mejora continua de la experiencia del empleado, Experiencia manejando workday
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