Human Resources ofertas

Como Jefe de Entrenamiento, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de formación que aseguren el desarrollo del talento humano en la industria de transporte y distribución. Este rol clave en el departamento de recursos humanos contribuirá al crecimiento y fortalecimiento de las capacidades de los equipos en Bogotá.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO REGIONAL BILINGÜE para una compañía de servicios con operación global.

El/la Generalista de RRHH será responsable de gestionar y coordinar procesos clave dentro del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.

Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos entusiasta y comprometido(a) para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Bogotá. Este puesto es esencial para el manejo eficiente de los recursos humanos y para cultivar un ambiente de trabajo positivo.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO con inglés intermedio, para compañía de sector automotriz.

Buscamos un/a Analista de Selección para desempeñarse en el sector de Media & Agency dentro del departamento de Recursos Humanos. Este rol temporal en Bogotá requiere habilidades sólidas en procesos de reclutamiento y selección de talento.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR DE TALENTO HUMANO para una compañía de tecnología en Bogotá.

Estamos en búsqueda de un/a Analista Senior de Selección para apoyar procesos de reclutamiento. Este rol temporal en Bogotá requiere experiencia previa en selección de personal y manejo de herramientas de evaluación.

Estamos buscando un/a Regional Recruiter apasionado/a por el área de Recursos Humanos para liderar procesos de selección en el sector de servicios empresariales. Este rol temporal, ubicado en Bogotá, requiere habilidades organizativas y un enfoque estratégico en la búsqueda de talento.

Como HR SSC Lead, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar procesos clave en el área de recursos humanos, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios compartidos. Este rol es ideal para quienes buscan contribuir estratégicamente en el sector Media & Agency.

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 7 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana deseable experiencia previa en compañías del sector financiero o servicios.

Como Jefe de Desarrollo y Cultura, serás responsable de liderar estrategias enfocadas en el desarrollo del talento y la promoción de una cultura organizacional sólida. Este rol en el sector industrial/manufacturero requiere experiencia en la gestión de recursos humanos y un enfoque en la mejora continua.

Professional in Psychology or Business Administration,
* 5+ years of experience in Talent Acquisition
* Deep knowledge of the labor market
* Advanced English (spoken and written)
* Ability to influence, innovate, and create real impact

Estoy en búsqueda de un(a) SENIOR PAYROLL ANALYST con inglés avanzado (C1) y portugués y experiencia liderando procesos de nómina en Brasil para un GBS global del sector de Oil & Gas.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) HR Manager con inglés avanzado para una compañía multinacional del sector tecnológico.

El/La People Mánager será responsable de liderar las iniciativas de RRHH en entornos industriales operativos, asegurando el desarrollo y bienestar del Talento. Este rol requiere un enfoque estratégico y operativo para impulsar la eficiencia organizacional, siendo responsable de gestionar las funciones y operaciones locales de RR.HH., brindando colaboración estratégica y sinergia entre los lideres de cada unidad de negocio.