El/La HR Business Partner será socio estratégico de líderes de diferentes equipos para optimizar el éxito empresarial a través de iniciativas y proyectos de recursos humanos. Estará supervisando e implementando los distintos procesos que surjan desde el área, en especial aquellos relacionados con gestión del talento, compensación, relaciones laborales con los empleados y capacitación y asesoramiento a gerentes y asociados.
- Oportunidad de pertnener a una empresa líder de la industria farmaceútica
- Oportunidad de implementar procesos de Recursos Humanos para Colombia
Importante empresa multinacional de productos de calefacción está buscando profesionales con experiencia en el sector Retail, Logístico o Manufactura que quieran sumarse al plan de expansión en Latinoamerica para crear el mejor equipo en Colombia.
El HRBP será parte fundamental del equipo y tendrá la oportunidad de trabajar de la mano con los directivos para llevar la expansión en Colombia a otro nivel.
- Excelente oportunidad de crecimiento profesional
- Oportunidad de enfrentar retos para crear marca desde ceros
Reportando al Gerente de Recursos Humanos el/la jefe de formación deberá:
* Diseñar estrategias de Gestión del conocimiento;
* Proponer los planes de estudio y desarrollo curricular de los programas técnicos requeridos en la empresa
- Generar estrategias para transmitir el conocimiento.
- Diseñar estrategias de aprendizaje dirigida a adultos.
Buscamos Tutor(a) de Inglés para reconocida academia de inglés, dispuesto(a) a enfrentarse al desafío de enseñar bajo metodologías innovadoras, garantizando la mejor calidad a sus estudiantes.
- Nivel de inglés avanzado
- Habilidades de enseñanza tanto en aspectos de pronunciación como de gramática
En Michael Page nos encontramos en la búsqueda de un(a) Talent Development Manager Bilingüe (español a inglés avanzado) para importante multinacional del sector de la salud. Experiencia en implementación de programas de entrenamiento y desarrollo, procesos en gestión de desempeño, gestión por competencias y manejo de herramientas de aprendizaje.
- Nivel de Inglés Avanzado (100%)
- Experiencia requerida en empresas que presenten servicios de BPO
Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines para importante empresa del sector financiero, dispuesto(a) a enfrentarse a la Gerencia de Formación y Desarrollo.
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
- Experiencia en cultura digital
We are looking for a proactive and hard working tech recruiter that will help open the operation of the digital team in Colombia. Reporting directly to the recruitment director in Mexico
- Work at the new digital bank recently opened in Colombia
- Part of the team responsable to recruit the entire IT Team
* Reducir los indicadores de accidentes e incidentes laborales
* Desarrollar e implementar el programa de actividades de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional
- Diseñar la estrategia para construir cultura de seguridad y salud en el trabajo
- Garantizar el cumplimiento de todas las normas y políticas en materia de SST
Profesional en Publicidad, Marketing, Psicología o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia liderando estrategias de employer branding y de reclutamiento.
- Experiencia liderando estrategias de atracción de talento
- Experiencia en creación de marca empleadora
Buscamos Gerente de Recursos Humanos para importante compañía Multinacional del sector Industrial (materiales de construcción), con experiencia en sindicatos y transformación cultural.
- Manejo de sindicatos, experiencia en transformacion cultural
- Gestion de clima organizacional
Buscamos profesional en Recursos Humanos con experiencia en procesos procesos generales de recursos humanos. Tendrá la oportunidad de trabajar en diferentes aspectos del área como la gestión del desempeño, valores y cultura organizacional, clima laboral, redefinir planes de beneficios e implementar y proponer iniciativas de capacitación y desarrollo, entre otros.
- Contrato por media jornada laboral
- Conocimiento en procesos de recursos humanos
Liderar el área de compensación y beneficios liderando un equipo de 5 personas para compañía de IT de 3000 personas a nivel regional. Reporte a Gerente Regional de RRHH y alta exposición a junta directiva.
- Profesional en Administración, Economía, Finanzas o áreas afines
- Al menos 8 años de experiencia en compensación y beneficios
Reportando directamente a la Presidencia deberá liderar los procesos de RRHH a nivel nacional.
- 15 años de experiencia liderando RRHH
- Logros en SG SST
Our client is looking for candidates to assume the challenge of Talent Adquisition Specialist, position who will support the selection processes for the Shared Services Center in Colombia.
- The ideal candidate should have a bachelor´s degree in Psychology
- 1 to 2 years of experience in Talent Departments
It's necessary to have experience in corporate law, payroll management and talent development follow up. This HR Consultant will have to manage the relationships with the different leaders across the company and will be implementing HR support aligned to the corporate HR policies of the company.
- Bachelor's degree in Psychology
- At least 3 years of experience working in similar positions
La Jefatura de Recursos Humanos tendrá la oportunidad de trabajar en diferentes aspectos del área como la gestión del desempeño, valores y cultura organizacional, clima laboral, redefinir planes de beneficios e implementar y proponer iniciativas de capacitación y desarrollo, entre otros.
- Experiencia integral en procesos de Gestión Humana
- Ser dinámico, propositivo, orientado a resultados, trabajo en equipo
As Talent Acquisition Specialist you will be supporting all the talent acquisition processes of the company, mainly on engineering and accounting positions. You will be part of the End To End cycle for Colombia.
- Have around 3 to 5 years of experience on similar positions
- Advanced English (C1)
We are looking for a professional in administrative careers for an important company from the retail sector committed with the challenge of the following vacancy: Payroll Officer.
- The candidates must live in Quito, Ecuador
- A high English level (B2 o higher)
Consultoría en Gestión de Talento para la expansión a nivel LATAM. Asegura la alineación y coordinación del departamento de RH con todas las demás áreas de la empresa para lograr los objetivos del negocio.
- Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería o Psicología
- Experiencia en el departamento de Recursos Humanos
We are looking for a Recruiting Manager who will serve as a key member of the senior Talent team. Will Understand, refine and scale processes that enable efficiencies across the recruiting team. Will have the ability to recruit and hire passive talent with niche skills and experience.
- Experience recruiting more that 70 positions a month
- Strong project management skills, experience implementing process improvements
Buscamos profesional con experiencia mínima de 3 años en proceso de reclutamiento y selección para importante compañía del sector de tecnología, dispuesto(a) a asumir la posición de Reclutador(a) Bilingüe.
- Experiencia en reclutamiento de personal
- Dominio de inglés
