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  • Generalista de Talento Humano

    Bogotá
    Temporal
    COP5,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP72,000,000 por año)

    El cargo de Generalista de Talento Humano en el sector industrial y de manufactura en Bogotá tiene como objetivo principal gestionar los procesos de recursos humanos de manera eficiente y alineada con los objetivos organizacionales. Se busca un profesional que contribuya al desarrollo y bienestar del equipo de trabajo.

    • Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de Talento Humanos
    • Experiencia supervisando operación de nómina tercerizada
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  • LÍDER DE TALENTO HUMANO

    Colombia
    Permanente
    COP14,000,000 - COP14,000,000 por mes (COP168,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) LÍDER DE TALENTO HUMANO, para una compañía con de servicios financieros, ubicada en Bogotá

    • Experiencia previa en compañías de tecnología o Fintech
    • Experiencia liderando HR en dos o más países en la región
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  • Jefe Desarrollo Organizacional y Cultura

    Bogotá
    Permanente
    COP5,000,000 - COP5,000,001 por mes (COP60,000,000 - COP60,000,012 por año)

    El cargo de Jefe de Desarrollo Organizacional en la industria fintech busca un profesional con experiencia en recursos humanos para liderar y ejecutar estrategias que impulsen el desarrollo y crecimiento organizacional. Será responsable de diseñar e implementar programas que promuevan el desempeño y la cultura organizacional.

    • Experiencia en cultura y desarrollo organizacional.
    • Experiencia en empresas de tecnología.
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  • Talent Acquisition Analyst

    Bogotá
    Temporal
    COP3,000,000 - COP3,500,000 por mes (COP36,000,000 - COP42,000,000 por año)

    La posición apoyará los procesos de atracción y selección de talento, desde la búsqueda y reclutamiento de candidatos hasta su evaluación y selección de acuerdo con los requerimientos de cada perfil y la cultura organizacional. También participará en la gestión de la Cuota SENA y la relación con instituciones educativas, utilizando plataformas de reclutamiento, herramientas de sourcing y sistemas ATS.

    • Más de 1 año de experiencia en reclutamiento, selección y sourcing.
    • Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS, y plataformas de reclutamiento.
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  • Talent Aquisition analyst

    Medellín
    Permanente
    COP4,000,000 - COP4,500,000 por mes (COP48,000,000 - COP54,000,000 por año)

    Gestionar los procesos de selección para las vacantes asignadas mediante la atracción, evaluación y cierre de candidatos, para facilitar la incorporación oportuna de talento alineado con las necesidades, competencias y cultura de GLT.

    • Procesos de selección
    • Atracción, evaluación y cierre de candidato
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  • Talent Acquisition Admin

    Colombia
    Temporal
    COP4,000,000 - COP4,000,000 por mes (COP48,000,000 por año)

    El cargo de Ta Admin en el sector de Life Science, ubicado en Bogotá D.C., se enfocará en brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de gestionar procesos clave relacionados con la administración del talento humano.

    • Nivel de Inglés Avanzado
    • Conocimientos básicos del ciclo de reclutamiento en Estados Unidos
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  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Bogotá
    Permanente
    COP17,000,000 - COP17,000,000 por mes (COP204,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para una del sector automotriz en la ciudad de Bogotá.

    • 8 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos
    • Experiencia en compañías multinacionales de retail, consumo masivo o automotriz.
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  • Jefe HR

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP70,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP840,000,000 por año)

    El cargo de Jefe HR implica liderar y gestionar las funciones clave del área de recursos humanos en la industria de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Se requiere experiencia previa en el manejo estratégico de procesos de talento humano (cultura, transformación y desarrollo organizacional).

    • Experiencia de 5+ años en Talento Humano, Cultura y Desarrollo Organizacional.
    • Experiencia en sector construcción u operarios.
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  • TALENT ACQUISITION PARTNER BILINGÜE

    Colombia
    Permanente
    COP18,000,000 - COP18,000,000 por mes (COP216,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) Talent Acquisition Partner Bilingüe para una compañía de sector consumo masivo, con sede en Bogotá.

    • Inglés avanzado
    • Experiencia en Shared Services Center (SSC) o Global Business Services (GBS)
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  • Jefe de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP72,000,000 - COP84,000,000 por año)

    El cargo de Jefe de Recursos Humanos en el sector industrial y manufacturero en Bogotá requiere experiencia en la gestión de procesos de talento humano, desde la selección hasta el desarrollo organizacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

    • Experiencia en recursos humanos en sector industrial, en plantas de producción.
    • Profesional en psicología
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  • Talent Acquisition Partner

    Colombia
    Temporal
    COP6,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP72,000,000 por año)

    El cargo de TA Partner en Bogotá D.C. dentro de la industria de Life Science se enfocará en gestionar procesos de atracción y selección de talento para cumplir con las necesidades estratégicas de la organización. Este rol temporal está orientado a profesionales del área de Recursos Humanos que deseen aportar su experiencia en este ámbito.

    • Nivel de Inglés avanzado
    • Preferiblemente con experiencia en reclutamiento para Costa Rica
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
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  • DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜE

    Bogotá
    Permanente
    COP23,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP276,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜE, para una compañía multinacional en Bogotá.

    • Requerido inglés B2 - Reporta en inglés
    • 12 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos
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  • HR Operations Lead ( Shared Service Center)

    Bogotá
    Permanente

    HR Operations Lead Bilingue, profesional con 4 años de experiencia en Shared Services Center (SSC) , responsable de liderar equipos de HR Specialists , asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de SLAs y la mejora continua de la experiencia del empleado, Experiencia manejando workday

    • Conocimiento avanzado de Workday (deseable Service Now).
    • Experiencia sólida en HR Operations / Shared Services .
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