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Executive Assistants ofertas

  • Executive Assistant

    Bogotá
    Permanente
    COP8,000,000 - COP9,000,000 por mes (COP96,000,000 - COP108,000,000 por año)

    Estamos en búsqueda de un/a Asistente Ejecutivo/a para apoyar en la gestión de actividades administrativas y operativas dentro del área de Gestión de Instalaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia en los procesos y mantener un entorno de trabajo organizado.

    • Experiencia en procesos administrativos y manejo de clientes.
    • Indispensable nivel de inglés avanzado.
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  • Executive Assistant

    Bogotá
    Permanente
    COP8,500,000 - COP9,000,000 por mes (COP102,000,000 - COP108,000,000 por año)
    Trabajo Remoto

    El puesto de Asistente Ejecutivo/a requiere habilidades organizativas excepcionales para apoyar la gestión administrativa y operativa en el sector de servicios.

    • Indispensable nivel de inglés avanzado C1
    • Experiencia administrativa dando soporte a cargos C-level.
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Other users also applied for

  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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  • Líder de Logística y Operaciones

    Bogotá
    Permanente

    El Jefe de Logística y Operaciones será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión de carga en el sector de Transporte y Distribución. Este puesto requiere habilidades organizativas y de liderazgo para garantizar un flujo eficiente en la cadena de suministro.

    • Experiencia sólida trabajando con operadores logísticos.
    • Experiencia liderando equipos de alto desempeño.
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  • Gerente Administrativo

    Bogotá
    Permanente
    COP18,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP216,000,000 - COP240,000,000 por año)

    El cargo de Dirección Administrativa requiere un/a profesional con conocimientos y experiencia general de al menos 13 años y al menos 7 años en cargos de gerencia o Dirección Administrativa, quien se encargará de liderar las operaciones administrativas (Compras y contratación de servicios - proveedores, cuentas por pagar y gestión de pagos, talento humano, servicios generales, administración documental, entre otros.

    • Compañía en proceso de transformación y gran proyección
    • Interesante reto laboral
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  • Sr Manager Financial Communications

    Bogotá
    Permanente

    Lead and design communication strategies for high-impact strategic projects that shape the positioning and growth of Avianca and the ABRA Group, with a special focus on communication targeted to financial stakeholders. Ensure clear, consistent messaging aligned with corporate vision to strengthen reputation and stakeholder trust.

    • Be part of one of the most important companies in the airline industry.
    • Exposure to top-level stakeholders positions.
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  • Jefe de recursos humanos

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP5,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP72,000,000 por año)

    El Jefe de Gestión Humana lidera la implementación de estrategias de talento humano en operaciones del segmento salud, articulando portafolios y acompañando al equipo de consultores en terreno, con alta presencia en el negocio y cumplimiento legal laboral. Este rol requiere experiencia en entornos remotos, disponibilidad total para viajar, y habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión operativa.

    • Impacto estratégico y técnico en múltiples áreas
    • Oportunidad real de crecimiento
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