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    • Flores 1
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  • Permanente 8
Modalidad de empleo button
  • Trabajo Remoto 1
  • Diretor de Planta Extractora

    Colombia
    Permanente

    El puesto de Director de Planta Extractora Palma requiere un líder estratégico con experiencia en la gestión de operaciones, producción, mantenimiento herramientas de mejora continua y optimización. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y volúmenes de fruta fresca de palma (RFF).

    • Planear, dirigir y ejecutar los procesos industriales de la extractora de palma
    • Optimizar la capacidad de producción instalada
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  • Coordinador(a) SST

    Bogotá
    Permanente

    El/la Coordinador/a SST será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Este rol en Bogotá requiere habilidades para liderar procesos de gestión y supervisión en el área de Facilities Management.

    • Experiencia preferiblemente en empresas con más de 500 colaboradores.
    • Certificado en trabajo en alturas y curso SST (50 h).
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  • Representante Técnico Comercial Zona Casanare

    Yopal
    Permanente
    COP7,055,000 - COP7,055,000 por mes (COP84,660,000 por año)

    Estamos buscando un/a Representante Técnico Comercial para la Zona Casanare, quien será responsable de promover y vender los productos agroindustriales, deseable que se encuentre en Yopal. Este puesto requiere habilidades excepcionales de ventas y un fuerte conocimiento técnico de estos productos.

    • Experiencia comercial en productos agroindustriales.
    • Sede: Yopal, Casanare.
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  • Controller Financiero

    Santa Marta
    Permanente
    COP20,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP240,000,000 - COP276,000,000 por año)

    Estamos en búsqueda de un(a) Controller Financiero, preferiblemente con experiencia en el sector agroindustrial. Será el encargado de la gestión, control y análisis financiero de la compañía de toda la cadena de valor. Su función principal es asegurar que los recursos se usen de manera eficiente, que la empresa sea rentable y sostenible, generando información financiera y contable precisa y confiable, velar cumplimiento presupuestal y el control financiero de la compañía.

    • Experiencia en gestión, control y análisis financiero.
    • Experiencia en controlling financiero.
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  • Consultor comercial

    Colombia
    Permanente
    COP4,950,000 - COP6,050,000 por año

    El puesto de Ejecutivo/a Comercial Bilingüe Flores se enfoca en la gestión de relaciones con clientes internacionales y en la promoción de productos del sector de flores. Este rol requiere habilidades comerciales sólidas y un nivel avanzado de inglés para garantizar una comunicación efectiva.

    • Oportunidad de crecimiento laboral, en la industria nacional.
    • Pertencer a una empresa del sector floricultor
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  • Gerente General

    Bogotá D.C
    Permanente
    • Gerente General con Conocimiento del sector palmero colombiano y sus retos productivos.
    • Liderar la estrategia corporativa, operativa y financiera de la compañía, garantizando el crecimiento sostenible, la eficiencia productiva y el cumplimiento de estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
    • Conocimiento profundo del sector palmero colombiano.
    • Mínimo 10 años de experiencia en cargos directivos en el sector agroindustrial.
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  • Gerente Financiero bilingüe

    Bogotá
    Permanente
    COP28,000,000 - COP32,000,000 por mes (COP336,000,000 - COP384,000,000 por año)

    Administrar el flujo de caja de la región garantizando las operaciones de la misma en cada unidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización basados en la estrategia definida por la dirección, mejora continua de los procesos de gestión financiera y contribuir al crecimiento y mejora de todos los procesos de la organización.

    • Interesante reto laboral
    • Estabilidad laboral al trabajar para un líder consolidado
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  • Agrónomo de Ventas (Ecuador)

    Ecuador
    Permanente
    Trabajo Remoto

    Gestionar la cartera de clientes e impulsar el crecimiento del negocio para alcanzar las metas propuestas para la región de Ecuador. Responsable por planear, dirigir y controlar las estrategias comerciales del país con el fin de dar cumplimiento a las metas comerciales establecidas. Elaborar, presentar y negociar las metas de ventas con los distribuidores.

    • Desarrollo de clientes, retención y conocimiento del producto y agroindustria.
    • Manejo de ppto de ventas, indicadores de rentabiidad de negocio.
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  • Gerente Corporativo

    Bogotá
    Permanente
    COP30,000,000 - COP30,001,000 por mes (COP360,000,000 - COP360,012,000 por año)

    Buscamos Gerente Corporativo quien será el será responsable de articular la estrategia organizacional con la ejecución operativa de las áreas misionales y de soporte. Su rol será clave como controller corporativo

    • Mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud
    • Deseable experiencia como Director, Controller o Planeación en sector salud
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  • Director Financiero Nacional

    Colombia
    Permanente

    Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) Financiero(a) 📈, preferiblemente con experiencia en el sector cooperativo de consumo, para una importante compañía ubicada en el suroccidente de Colombia. La persona será responsable de liderar la estructuración y planeación financiera, desarrollando los análisis pertinentes y controlando las actividades del área, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas y estrategias relacionadas con la gestión financiera de la organización.

    • Experiencia y conocimientos en dirección financiera.
    • Experiencia en finanzas para el sector cooperativo de consumo.
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  • Gerente Administrativo

    Bogotá
    Permanente
    COP18,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP216,000,000 - COP240,000,000 por año)

    El cargo de Dirección Administrativa requiere un/a profesional con conocimientos y experiencia general de al menos 13 años y al menos 7 años en cargos de gerencia o Dirección Administrativa, quien se encargará de liderar las operaciones administrativas (Compras y contratación de servicios - proveedores, cuentas por pagar y gestión de pagos, talento humano, servicios generales, administración documental, entre otros.

    • Compañía en proceso de transformación y gran proyección
    • Interesante reto laboral
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  • Director Financiero

    Bogotá
    Permanente
    COP30,000,000 - COP34,000,000 por mes (COP360,000,000 - COP408,000,000 por año)

    Liderar la estrategia financiera corporativa, asegurando rentabilidad sostenible, solidez patrimonial, asignación eficiente de capital y alineación con los objetivos estratégicos en todos los países. Excelente dominio en consolidación financiera internacional, planeación fiscal, M&A y gestión de riesgos, así como liderazgo de equipos multiculturales y visión de negocio.

    • Más de 10 años en finanzas directivas en multinacionales del sector tecnológico.
    • Experto en finanzas globales, riesgos, M&A, fiscalidad e inglés fluido.
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  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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