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    COP28,000,000 - COP30,000,000 por mes (COP336,000,000 - COP360,000,000 por año)

    Dirigir, articular y fortalecer la función legal integral del Grupo en Latinoamérica, proporcionando soporte jurídico estratégico y operativo a todas las sociedades y al negocio de telecomunicaciones. El cargo lidera de forma experta y coordinada la gestión de las materias jurídicas que impactan la operación y la estructura corporativa, con el fin de proteger, viabilizar y acompañar el crecimiento del negocio.

    • Growing Company
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  • Product Compliance Coordinator

    Colombia
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    Reporting directly to the Director of Merchandising and Product Compliance, the Product Compliance Manager is responsible for leading and managing regulatory compliance across our clients promotional product portfolio. This role ensures that all products meet applicable safety, chemical, labeling, and marketplace requirements while supporting product development, sourcing, and go-to-market initiatives.

    • 3+ yrs in compliance, regulatory affairs or QA in consumer goods/imports
    • Knowledge of e-compliance (Amazon/SAGE) & regs like CPSIA, Prop65, FDA, PFAS
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  • Director de Auditoría

    Bogotá
    Permanente
    COP22,700,000 - COP27,000,000 por mes (COP272,400,000 - COP324,000,000 por año)

    El Director de Auditoría será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución de auditorías internas con alcance para América Latina, América del Norte o Europa.

    • Nivel de Portugués e Inglés conversacional.
    • +5 años liderando equipos de trabajo regionales.
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  • Gerencia de Distrito - Promoción Médica

    Colombia
    Permanente
    COP16,000,000 - COP17,000,000 por mes (COP192,000,000 - COP204,000,000 por año)

    El puesto de Gerencia de Distrito en la industria farmacéutica busca un/a profesional calificado/a con experiencia específica en Oncología - Tumores Sólidos, para liderar la gestión y desarrollo de equipos de promoción en la implementación de la estrategia en el campo con los stakeholders de interés para la compañía . Este rol requiere habilidades estratégicas y tácticas para alcanzar los objetivos organizacionales.

    • Experiencia en Línea Oncologica - Tumores Sólidos
    • Experiencia como en roles de Gerencia de Distrito.
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  • Gerente Médico - Jefe de División Médica

    Bogotá
    Permanente
    COP21,000,000 - COP25,000,000 por mes (COP252,000,000 - COP300,000,000 por año)

    El Gerente Medico o Jefe de División Médica sera un líder médico de alto nivel orinetado a dirigir la División Clínica, un rol estratégico clave para garantizar la excelencia en la prestación de servicios y la operación asistencial integral del modelo de atención en salud.

    • Experiencia como Gerente Médico en IPS de alta complejidad.
    • Experiencia liderando áreas y servicios clinicos de alta complejidad
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  • Jefe Business Partner (HRBP)

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP84,000,000 por año)

    El cargo de Jefe Business Partner en el sector logístico está enfocado en liderar iniciativas estratégicas de recursos humanos para promover el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados en Bogotá.

    • 5 a 8 años de experiencia en cargos similares.
    • Experiencia en entornos operativos, logísticos o industriales.
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  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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