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Tax Legal ofertas

  • Chief legal officer

    Bogotá
    Permanente
    COP28,000,000 - COP30,000,000 por mes (COP336,000,000 - COP360,000,000 por año)

    Dirigir, articular y fortalecer la función legal integral del Grupo en Latinoamérica, proporcionando soporte jurídico estratégico y operativo a todas las sociedades y al negocio de telecomunicaciones. El cargo lidera de forma experta y coordinada la gestión de las materias jurídicas que impactan la operación y la estructura corporativa, con el fin de proteger, viabilizar y acompañar el crecimiento del negocio.

    • Growing Company
    • Proyección
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  • Product Compliance Coordinator

    Colombia
    Temporal
    Trabajo Remoto

    Reporting directly to the Director of Merchandising and Product Compliance, the Product Compliance Manager is responsible for leading and managing regulatory compliance across our clients promotional product portfolio. This role ensures that all products meet applicable safety, chemical, labeling, and marketplace requirements while supporting product development, sourcing, and go-to-market initiatives.

    • 3+ yrs in compliance, regulatory affairs or QA in consumer goods/imports
    • Knowledge of e-compliance (Amazon/SAGE) & regs like CPSIA, Prop65, FDA, PFAS
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Other users also applied for

  • Jefe Business Partner (HRBP)

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP84,000,000 por año)

    El cargo de Jefe Business Partner en el sector logístico está enfocado en liderar iniciativas estratégicas de recursos humanos para promover el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados en Bogotá.

    • 5 a 8 años de experiencia en cargos similares.
    • Experiencia en entornos operativos, logísticos o industriales.
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  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Colombia
    Permanente
    COP13,000,000 - COP13,000,000 por mes (COP156,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para una compañía de sector logístico.

    • 10 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos
    • Requerida experiencia previa en compañías de sector logístico.
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
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  • HR Business Partner Regional

    Colombia
    Permanente
    COP23,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP276,000,000 por año)

    Me encuentro en búsqueda de un(a) HR Business Partner Regional (HRBP), para una compañía de sector industrial en Bogotá.

    • 7 años de experiencia en liderando procesos de Recursos Humanos
    • Requerido inglés mínimo B2.
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