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Tax Legal ofertas

  • Legal Analyst

    Bogotá
    Permanente

    Buscamos un/a Analista Legal con experiencia en el sector de energía y recursos naturales para apoyar al equipo legal en Bogotá. La posición requiere habilidades sólidas en análisis jurídico y conocimiento de normativas aplicables al sector.

    • Experiencia de máximo 3 años en roles similares.
    • Nivel de inglés avanzado requerido (B2+ hacia adelante).
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  • Gerente Jurídico

    Medellín
    Permanente
    COP16,000,000 - COP18,000,000 por mes (COP192,000,000 - COP216,000,000 por año)

    El/La Gerente Jurídico será responsable de liderar y gestionar todos los asuntos legales del grupo empresarial.

    Su enfoque principal será garantizar el cumplimiento normativo y la correcta asesoría legal, así como la arquitectura societaria y las operaciones corporativas, con el fin de tomar desiciones estratégicas, mitigar riesgos y proteger la sostenibilidad del negocio.

    Debe actuar como representante legal cuando se requiera.

    • Dirigir la estrategia jurídica del grupo empresarial.
    • Supervición de asusntos legales inetrnos y externos.
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  • Product Compliance Coordinator

    Colombia
    Temporal
    Trabajo Remoto

    Reporting directly to the Director of Merchandising and Product Compliance, the Product Compliance Manager is responsible for leading and managing regulatory compliance across our clients promotional product portfolio. This role ensures that all products meet applicable safety, chemical, labeling, and marketplace requirements while supporting product development, sourcing, and go-to-market initiatives.

    • 3+ yrs in compliance, regulatory affairs or QA in consumer goods/imports
    • Knowledge of e-compliance (Amazon/SAGE) & regs like CPSIA, Prop65, FDA, PFAS
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Other users also applied for

  • Gerente Comercial

    Bogotá
    Permanente
    COP22,761,765 - COP25,000,000 por mes (COP273,141,180 - COP300,000,000 por año)

    Buscamos un Director Comercial estratégico para liderar la expansión de una destacada integradora de tecnología, gestionando un portafolio de soluciones de infraestructura y servicios digitales de última generación. El candidato ideal será responsable de dirigir equipos de alto desempeño y asegurar el cumplimiento de metas superiores a los 30 millones de dólares anuales.

    • Experiencia liderando equipos comerciales
    • Experencia previa manejando portafolios servicios gestionados
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  • DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO

    Bogotá
    Permanente
    COP23,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP276,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO para una compañía del sector industrial, con operación en distintas regiones del país.

    • Experiencia mínima de 7 años liderando el área de RRHH en entornos operativos.
    • Requerida disponibilidad: viajes frecuentes a operación en campo
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  • Analista de nómina

    Bogotá
    Permanente
    COP4,000,000 - COP4,000,001 por mes (COP48,000,000 - COP48,000,012 por año)

    El/la Analista de Nómina será responsable de gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este rol es clave dentro del Departamento de Recursos Humanos para garantizar la precisión y puntualidad en los pagos.

    • Conocimiento en el proceso de nómina
    • Experiencia en normativa legal de nómina
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  • GERENTE DE COMPENSACIÓN REGIONAL BILINGÜE

    Bogotá
    Permanente
    COP20,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP240,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE COMPENSACIÓN REGIONAL BILINGÜE para una compañía del sector asegurador.

    • Requerido nivel de inglés intermedio alto (B2) reporta en inglés.
    • Experiencia liderando equipos y procesos de compensación regional
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
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