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El rol de Talent Acquisition Specialist se centra en liderar procesos de selección para identificar y atraer a los mejores talentos en el sector de Media & Agency y gestionar procesos de punta a punta tanto para posiciones locales como internacionales bajo modelos offshoring / nearshoring.
El/La VP de Datos liderará la estrategia de gestión y análisis de datos en el sector de servicios financieros. Será responsable de garantizar el uso eficaz de los datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas.
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El puesto de CFO requiere un profesional con experiencia en la gestión financiera estratégica y operativa. El candidato/a ideal será responsable de liderar la planificación financiera y garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos de la compañía.
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El rol de Accounts Payable sera responsable de liderar el ciclo de pagos a proveedores, garantizando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, utilizando herramientas tecnológicas avanzadas, garantizando la gestión eficiente de pagos y la administración adecuada de los procesos contables.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO para una compañía del sector industrial, con operación en distintas regiones del país.
Rol de liderazgo estratégico a cargo de una operación comercial de gran escala. Foco en crecimiento, ejecución y resultados.
Este rol es ideal para alguien que quiera combinar finanzas, estrategia y exposición comercial, siendo dueño del desempeño financiero de un portafolio de cuentas clave.
Nuestros clientes son empresas nacionales y multinacionales, en su mayoría Centros de Servicios Compartidos en etapa de expansión
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