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  • SUB GERENTE GENERAL

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP15,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP180,000,000 - COP276,000,000 por año)

    Brindar apoyo estratégico a la Gerencia General en la formulación y ejecución de la planificación corporativa, liderando de manera integral las áreas administrativa, financiera, comercial y operativa, con el fin de asegurar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional a largo plazo.

    • Compañía en Crecimiento
    • Compañía del sector financiero
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  • VP de Negocios de Construcción (Rol Corporativo)

    Bogotá
    Permanente

    Importante conglomerado de empresas Colombiano con negocios en el segmento de Infraestructura y Construcción, busca Vicepresidente con rol corporativo para responder por lo negocios del grupo enfocado en este sector.

    • Rol corporativo para importante coglomerado de empresas
    • Liderar proyectos de infrastructura y construcción
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  • Gerente General

    Colombia
    Permanente

    Liderar y dirigir integralmente la organización desde una visión estratégica, sostenible e innovadora, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la regeneración del ecosistema de compañía.

    Consolidar una cultura de excelencia operativa, innovación continua, bienestar humano y compromiso ambiental, proyectando a la empresa como referente en el sector industrial y manufacturero.

    • Compañia familiar mediana (sector manufactura) en etapa de crecimiento
    • Proyección profesional
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  • CISO (Chief Information Security Officer)

    Bogotá
    Permanente
    COP810,000,000 - COP990,000,000 por año

    El CISO (Chief Information Security Officer) será responsable de liderar la estrategia de ciberseguridad, proteger los activos digitales, alinear la seguridad de la información con los objetivos de negocio de las compañías, lo que contribuirá directamente con el crecimiento comercial. Su rol será clave para garantizar la continuidad operativa, cumplimiento normativo y aumentar la confianza de los socios estratégicos y clientes de la organización.

    • Ser parte de un importante grupo economico latinoamericano.
    • Liderar la estrategia de ciberseguridad del grupo.
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  • Director Ejecutivo Colombia

    Medellín
    Permanente
    COP600,000,000 - COP650,000,000 por año

    El Director Ejecutivo Colombia será responsable de liderar las operaciones estratégicas y comerciales de la compañía en el sector de transporte y distribución Este rol exige habilidades de liderazgo y experiencia comprobada en la toma de decisiones clave para garantizar el éxito organizacional.

    • Compañia multinacional del sector logistico busca a su Director Ejecutivo
    • Liderar la estrategia de desarrollo de negocio de la compañia en Colombia
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    Bogotá
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    El Asesor Comercial en el sector de polímeros será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Se busca un perfil con experiencia en el sector FMCG, específicamente en ventas y productos relacionados con polímeros.

    • Profesional en Ingeniería Química y/o Ingeniería Civil.
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  • HR Manager

    Bogotá
    Permanente
    COP18,000,000 - COP25,000,000 por mes (COP216,000,000 - COP300,000,000 por año)

    El cargo de HR Manager será responsable de liderar y gestionar las funciones clave del área de Recursos Humanos en la organización. Esta posición está diseñada para garantizar el cumplimiento de los procesos internos y las mejores prácticas en el ámbito de Business Services en Bogotá.

    • Importante Compañía Multionacional del sector industrial
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    • Retos nuevos con posibilidad de liderar procesos clave.
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  • Business Development Manager

    Colombia
    Temporal
    COP16,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP192,000,000 - COP240,000,000 por año)
    Trabajo Remoto

    El/la Business Development Manager será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector, liderando estrategias comerciales para el crecimiento continuo de la empresa. Este puesto requiere habilidades estratégicas y un enfoque orientado a resultados en la gestión de relaciones con clientes.

    • Dominio fluido del idioma inglés.
    • Experiencia previa en firmas Big Four o en Firmas de abogados
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