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Brindar apoyo estratégico a la Gerencia General en la formulación y ejecución de la planificación corporativa, liderando de manera integral las áreas administrativa, financiera, comercial y operativa, con el fin de asegurar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional a largo plazo.
Importante conglomerado de empresas Colombiano con negocios en el segmento de Infraestructura y Construcción, busca Vicepresidente con rol corporativo para responder por lo negocios del grupo enfocado en este sector.
Liderar y dirigir integralmente la organización desde una visión estratégica, sostenible e innovadora, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la regeneración del ecosistema de compañía.Consolidar una cultura de excelencia operativa, innovación continua, bienestar humano y compromiso ambiental, proyectando a la empresa como referente en el sector industrial y manufacturero.
El CISO (Chief Information Security Officer) será responsable de liderar la estrategia de ciberseguridad, proteger los activos digitales, alinear la seguridad de la información con los objetivos de negocio de las compañías, lo que contribuirá directamente con el crecimiento comercial. Su rol será clave para garantizar la continuidad operativa, cumplimiento normativo y aumentar la confianza de los socios estratégicos y clientes de la organización.
El Director Ejecutivo Colombia será responsable de liderar las operaciones estratégicas y comerciales de la compañía en el sector de transporte y distribución Este rol exige habilidades de liderazgo y experiencia comprobada en la toma de decisiones clave para garantizar el éxito organizacional.
El cargo de Dirección Administrativa requiere un/a profesional con conocimientos y experiencia general de al menos 13 años y al menos 7 años en cargos de gerencia o Dirección Administrativa, quien se encargará de liderar las operaciones administrativas (Compras y contratación de servicios - proveedores, cuentas por pagar y gestión de pagos, talento humano, servicios generales, administración documental, entre otros.
La vacante de Jefe de Atracción de Talento en el sector de Tecnología & Telecomunicaciones requiere experiencia sólida en la gestión estratégica de talento humano. El objetivo principal será liderar los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento en la ciudad de Cali.
Liderar la gestión de cartera con visión estratégica y orientación a resultados, asegurando la definición y ejecución de políticas efectivas para la recuperación de créditos bajo libranza, optimizando procesos, indicadores y reportería, con un manejo eficiente de grandes volúmenes de clientes y asegurando la sostenibilidad financiera de la compañía
El puesto de Gerente de Proyectos Senior en el sector de servicios financieros requiere habilidades sólidas en la gestión de proyectos de Ciberseguridad. Se busca un/a profesional orientado/a a resultados, con un enfoque estratégico y de liderazgo en Bogotá.
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