Es claro que uno de los principales aprendizajes que el contexto actual ha dejado en las organizaciones es la importancia de cuidar, acompañar y desarrollar a las personas; su activo más importante.

En los próximos años las empresas entrarán a competir por el talento y el éxito estará reservado para aquellas que consoliden una fuerza laboral con las competencias blandas y técnicas necesarias para hacer frente a las nuevas dinámicas del mercado laboral.

Con esto en mente, te invitamos a revivir este webinar donde hablamos sobre el rol de las habilidades humanas y los conocimientos técnicos en el futuro del trabajo, aspectos que contribuirán a la toma de decisiones estratégicas dentro de tu organización.


Speakers:

 

Ma Paula Duque​ - VP Senior de Relaciones Estratégicas y Experiencia al Cliente en Avianca Holding​

Abogada de la Universidad de los Andes con MBA del Inalde de Bogotá, Máster en Gerencia de Comunicaciones en Strathclyde University, Inglaterra y Maestría en Opinión Pública. Cuenta con amplia experiencia en regulación de telecomunicaciones en empresas como Telecom, ETB y EPM y como Viceministra de Comunicaciones de Colombia. Miembro de varias juntas directivas, como Internexa y Credibanco. Apasionada por la antropología y gerencia digital, gestión del cambio y liderazgo femenino.

 

Rogelio Salcedo - Principal en Mercer México

Licenciado en Psicología Clínica de la Universidad Iberoamericana, Master en Gerencia Organizacional y Desarrollo de Recursos Humanos (Manhattanville College) y MBA de la Adolfo Ibañez Business School y el ESADE. Colaboró en empresas como PepsiCo (México, USA, Venezuela y Chile), L’Oreal (Francia), Santander (España), CEMEX (México), Coca-Cola FEMSA (México), Mead Johnson Nutrition (LatAm) y fue el CHRO Global en el Grupo AJE (Perú), manejando a 15,000 empleados en 24 países. Antes de ingresar a Mercer, Rogelio fue socio de las consultoras Training Lab, The RBL Group y Alto Partners en México.

 
 

Santiago Belloti​ - Director Recursos Humanos Excelencia Operacional Sudamérica y Brasil en Ingredion​

Comenzó en Ingredion en 2014 y hoy es responsable de identificar y abordar oportunidades para mejorar los equipos y el desempeño individual de los empleados en toda América del Sur para Operaciones y Brasil. Es Licenciado en Recursos Humanos de la Universidad Argentina de la Empresa, en Buenos Aires, Argentina. Antes de Ingredion, trabajó en el área de desarrollo organizacional de empresas como Deloitte, Sodexo y Philips.

Moderado por:

 

Margarita Maldonado​- Manager en PageGroup Colombia

Psicóloga organizacional de la Universidad de los Andes, Especialista en Gerencia de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional y Coach. Experiencia en implementación de modelos de gestión, reclutamiento y selección, desarrollo de programas de gestión del desempeño y altos potenciales, así como proyectos para el desarrollo de habilidades de liderazgo. Conocimiento en modelos de gestión como competencias y happiness management, herramientas de evaluación de última generación y estructura de indicadores para medición de impacto organizacional.