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Finanzas y Contabilidad

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La presión por rentabilidad, eficiencia y toma de decisiones basada en datos está redefiniendo el rol de los equipos de Finanzas y Contabilidad. Más allá de la gestión financiera tradicional, las empresas buscan talento capaces de generar insights estratégicos y aportar valor al negocio.
Los perfiles más valorados combinan visión financiera, conocimiento del negocio y capacidades analíticas apoyadas en tecnología e inteligencia artificial. En este contexto, habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y dominio de inglés siguen siendo factores diferenciadores para acceder a posiciones de liderazgo.

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Insights de Finanzas y Contabilidad

    • Top posiciones más demandadas

      • Dirección / Gerencia Financiera y Administrativa 
      • Controller 
      • Gerencia de Tesorería 
      • Gerencia Contable 
      • Dirección / Gerencia de Impuestos

    • Qué retiene al talento y qué priorizan las empresas

      La razón principal para permanecer en una empresa para el 25% de los profesionales es el desarrollo de carrera. Sin embargo, las compañías del sector priorizaron beneficios flexibles (67%) y los bonos (33%).

    • Beneficios que priorizan

      • Trabajo híbrido;
      • Bonos por desempeño
      • Formación y certificaciones

    • 93%

      Importancia en flexibilidad de beneficios

    • 39%

      Satisfacción con salario percibido:

    • 61%

      que considera que dominar la IA justifica un salario más alto

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