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Industria

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La recuperación gradual de la actividad industrial está impulsando la demanda de talento especializado en sectores como automotriz, maquinaria, automatización, productos eléctricos y manufactura avanzada.
Las compañías buscan cada vez más profesionales capaces de combinar excelencia operativa, liderazgo y visión de mejora continua, especialmente en áreas de operaciones, ingeniería, cadena de suministro y desarrollo de negocio.
A medida que la modernización tecnológica gana protagonismo, crece también la necesidad de perfiles con experiencia en automatización, eficiencia productiva y transformación industrial, capaces de apoyar la competitividad y el crecimiento sostenible de las empresas.

Salary results for Químicos y Materias Primas
Químicos y Materias Primas Tamaño de empresa por facturaciónMín (COP) Med (COP)Máx (COP)Level-1 LowLevel-1 MediumLevel-1 High

Insights de Industria

    • Top posiciones más demandadas

      • Gerencia Comercial 
      • Gerencia de Mercadeo 
      • Key Account Manager (KAM) 
      • Jefatura de Ventas 
      • Desarrollador(a) de Negocios

    • Qué retiene al talento y qué priorizan las empresas

      La razón principal para permanecer en una empresa para el 72% de los profesionales es el desarrollo de carrera. Sin embargo, solo el 32% de las compañías del sector priorizó los planes de carrera y movilidad, mientras concentra sus esfuerzos en la competitividad salarial, los beneficios flexibles y los bonos.

    • Beneficios que priorizan

      • Bonos de productividad 
      • Medicina prepagada 
      • Plan de carrera

    • 93%

      Importancia en flexibilidad de beneficios

    • 40%

      Satisfacción con salario percibido

    • 56%

      que considera que dominar la IA justifica un salario más alto


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