Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Fecha de publicación 04/05/2026Fuerte ambición comercial y experiencia en ventas B2BInterés en desarrollar (o seguir fortaleciendo) habilidades en reclutamientoAcerca de nuestro clienteEn PageGroup promovemos un entorno de trabajo donde todas las personas cuentan con las mismas oportunidades, valorando la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de ser. Este rol es esencial para asegurar procesos y objetivos transparentes, aplicados de manera consistente y centrados en las competencias y el alineamiento con la cultura organizacional. Nuestra meta es impulsar prácticas inclusivas en cada etapa del proceso, garantizando una comunicación respetuosa y decisiones basadas en criterios profesionales.DescripciónDesarrollar y gestionar cartera de clientes B2B, a través de prospección activa, reuniones comerciales (virtuales y presenciales) y construcción de relaciones de largo plazo.Identificar oportunidades comerciales, entendiendo las necesidades de los clientes y ofreciendo soluciones de reclutamiento y consultoría de talento.Gestionar procesos completos de reclutamiento, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos y cierre del proceso.Mapear el mercado y el talento, conociendo a profundidad los sectores asignados para anticipar necesidades y generar ventajas competitivas.Asesorar a clientes y candidatos, actuando como consultor(a) de mercado, brindando información, recomendaciones y acompañamiento durante todo el proceso.Dar seguimiento continuo a clientes y candidatos, asegurando calidad de servicio, experiencia positiva y generación de negocios recurrentes.Trabajar con objetivos, KPIs y métricas comerciales, entendiendo el impacto de tu desempeño en los resultados del negocio (facturación, revenue, P&L).Gestionar aspectos administrativos del proceso, como seguimiento de procesos, reportes, facturación y cumplimiento de tiempos.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación profesional en áreas de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.Alta actitud, energía y proactividad, con interés genuino por conocer la marca y entender nuestro modelo de negocio.Experiencia previa en consultoría o en roles comerciales.Si vienes de consultoría, queremos que te identifiques con la cultura y disfrutes un entorno comercial.Si vienes de un perfil más comercial, se requiere:Ambición comercial y experiencia enventasB2BCapacidad para trabajar con KPIs, métricas de desempeño y/o P&LOrientación a resultados y comodidad trabajando con objetivos claros y exigentes.Interés y capacidad para desarrollar habilidades de reclutamiento.Tener experiencia en reclutamiento es un plus muy importante.Si no la tienes, debe existir una motivación real por aprender y desarrollarte en esta habilidad, ya que es clave para el rol.Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para relacionarte con clientes y candidatos a distintos niveles.Curiosidad, resiliencia y aprendizaje continuo, para adaptarte a un entorno cambiante y competitivo.Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con stakeholders y procesos regionales.Modelo de trabajo: Híbrido en BogotáQué OfrecemosContrato a término indefinido con estabilidad laboral.Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y retador.Acceso a programas de formación y desarrollo continuo.Ambiente laboral colaborativo y motivador en Bogotá.Beneficios adicionales y políticas flexibles para fomentar el bienestar del equipo.Este rol promueve procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, privilegiando el talento, las competencias y el potencial.ContactoMargarita LunaIngresar referencia para vacanteJN-042026-7008036Resumen de empleoSectorHuman ResourcesSub SectorHR GeneralistSectorFinancial ServicesUbicaciónBogotáTipo de TrabajoPermanenteNombre del consultorMargarita LunaJob ReferenceJN-042026-7008036
