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¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
El Analista de Nómina y Recursos Humanos debe garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, asegurando el pago correcto de salarios y beneficios, así como la actualización y custodia de la información laboral. Brindar atención integral al colaborador, soporte administrativo al área de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento normativo, contribuyendo a una gestión eficiente, confiable y alineada con los estándares de la organización
El cargo de Talent Acquisition Specialist Bilingue en la industria de Media & Agency es responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la atracción y evaluación de talento hasta la contratación. La posición requiere experiencia en reclutamiento masivo, active sourcing y coordinación de múltiples vacantes simultáneamente.
Estamos buscando una persona con mucha actitud, energía y ambición, que tenga un interés genuino por la marca y por entender cómo funcionamos.El rol combina desarrollo de negocio y reclutamiento (modelo 360°). La persona será responsable de construir relaciones con clientes B2B, identificar oportunidades comerciales, entender el mercado y llevar procesos completos de reclutamiento, actuando como consultor(a) tanto para clientes como para candidatos.
The HR Operations Analyst Senior is responsible for ensuring the accurate, compliant, and timely execution of core HR operational processes in Colombia. This role strengthens local ownership of HR operations by supporting payroll-related processes, social security management, HR systems
Me encuentro en la búsqueda de un(a) TALENT ACQUISITION MANAGER BILINGÜE para una multinacional de tecnología en la cuidad de Bogotá.
El cargo de Director/a de Talento Humano en el sector de salud, ubicado en Pereira, requiere conocimientos sólidos en la gestión estratégica del recurso humano, incluyendo procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Este rol es clave para garantizar la alineación de las políticas de talento humano con los objetivos de la organización.
Nos encontramos en búsqueda de Project Manager, con experiencia minima de 3 años en planificación, liderazgo, monitoreo, presupuesto, implementación de metodologias, documentos de los proyectos asignados.
Buscamos un Customer Success Manager responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando satisfacción, adopción y resultados de negocio medibles. El rol implica colaboración transversal, resolución de problemas y generación de oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas.
Liderarás la operación y soporte de plataformas de mensajería y voz, asegurando su disponibilidad y escalabilidad. Coordinarás integraciones, incidentes y mejoras continuas en entornos tecnológicos complejos.
Buscamos un Project Manager - Engagement Manager Trilingue (Español, Ingles, Portugues), con ganas de seguir aprendiendo en el sector.
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