Gerente Médico - Jefe de División Médica

Bogotá Permanente COP21,000,000 - COP25,000,000 por mes (COP252,000,000 - COP300,000,000 por año) Descripción de Vacante
El Gerente Medico o Jefe de División Médica sera un líder médico de alto nivel orinetado a dirigir la División Clínica, un rol estratégico clave para garantizar la excelencia en la prestación de servicios y la operación asistencial integral del modelo de atención en salud.

Fecha de publicación 18/03/2026

  • Experiencia como Gerente Médico en IPS de alta complejidad.
  • Experiencia liderando áreas y servicios clinicos de alta complejidad

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una institución prestadora de servicios de Salud de IV nivel de atención y alta complejidad, perteneciente a un holding de sector salud, reconocida por su enfoque en la excelencia de sus servicios médicos y su compromiso con el bienestar de los pacientes.

Descripción

El Gerente Médico o Jefe de División Clínica reportando a la Subdirección general deberá:

  • Asegurar el adecuado funcionamiento de la operación clínica y el cumplimiento del modelo de atención asistencial y los indicadores definidos con la Dirección General.
  • Garantizar la calidad, seguridad, humanización y efectividad clínica, pilares fundamentales de la institución.
  • Liderar el relacionamiento con sociedades médicas (12-13 existentes), asegurando cobertura de especialistas, cumplimiento de indicadores y alineación con el modelo de atención.
  • Ser un articulador clave con otras instituciones del holding promoviendo interoperabilidad, continuidad asistencial y alineación estratégica del modelo clínico
  • Direccionar integralmente la clínica liderando y supervisando todos los servicios clínicos: hospitalización, urgencias, cirugía, UCI neonatal, pediátrica y adultos, ginecoobstetricia, medicina interna, oncología, ambulatorio, farmacia, psicología, trabajo social, entre otros.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de habilitación, acreditación y calidad.
  • Definir planes y estrategias clínicas alineadas con los objetivos institucionales.
  • Gestionar el costo médico, capacidad instalada, procesos, rutas de atención y desempeño operativo del servicio.
  • Asegurar la continuidad, oportunidad, integridad y seguridad en la atención.
  • Analizar indicadores, liderar planes de mejora y gestionar eventos adversos y riesgos clínicos.
  • Selección, seguiminto y evaluación desempeño del personal médico y especialistas.
  • Liderar un equipo clínico robusto con más de 14 reportes directos y más de 300 colaboradores asistenciales bajo coordinación indirecta.
  • Participar activamente en comités de:
    • Dirección
    • Emergencias
    • Infecciones
    • Epidemiología
    • Calidad
    • Seguridad del paciente
    • Humanización
    • Investigación



Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá ser médico y cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos de gestión clínica, Dirección Médica o Gerencia Médica en IPS de alta complejidad / IV nivel.
  • Especialización en Administración o Gerencia de Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría Médica o áreas afines.
  • Experiencia liderando equipos clínicos y asistenciales amplios y multidisciplinarios.
  • Conocimiento sólido en habilitación, acreditación, gestión del riesgo clínico, seguridad del paciente, indicadores asistenciales, legislación en salud y gobierno clínico.
  • Capacidad demostrada para planear, diseñar y direccionar la prestación de servicios de salud desde el nivel estratégico, táctico y operativo, asegurando calidad, oportunidad, humanización y resultados clínicos.



Son competencias clave para el buen desempeño en este rol:

  • Liderazgo inspirador y gestión de equipos clínicos
  • Pensamiento estratégico y visión integral del sistema de salud
  • Capacidad de influencia y relacionamiento con entidades externas (sociedades científicas, EPS, entes de control)
  • Orientación al logro y toma de decisiones basadas en evidencia
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del riesgo clínico



Qué Ofrecemos

  • Contrato a término indefinido en una organización líder en el sector salud.
  • Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional.
  • Bono anual equivalente a un salario mensual.
  • Oportunidades de desarrollo y formación continua.



Contacto
Diana Marcela Sierra Carvajal
Ingresar referencia para vacante
JN-022026-6957875

Resumen de empleo

Sector
Healthcare & Life Sciences
Sub Sector
Centros sociosanitarios
Sector
Healthcare / Pharmaceutical
Ubicación
Bogotá
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Diana Marcela Sierra Carvajal
Job Reference
JN-022026-6957875

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.