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TALENT ACQUISITION MANAGER LATAM - BILINGÜE

Colombia Permanente COP18,000,000 - COP18,000,000 por mes (COP216,000,000 por año) Descripción de Vacante
Me encuentro en la búsqueda de un/a TALENT ACQUISITION MANAGER LATAM BILINGÜE ( Inglés - Portugués) para una compañía basada en Bogotá.

Fecha de publicación 27/04/2026

  • Es requerido nivel avanzado en inglés y portugués
  • 7 años de experiencia liderando equipos de reclutamiento

Acerca de nuestro cliente

Compañía basada en Bogotá.

Descripción

  • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes clave en la región de LATAM.
  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final de candidatos/as.
  • Colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar perfiles adecuados según las necesidades organizacionales.
  • Supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento relacionados con la adquisición de talento.
  • Garantizar una experiencia positiva para los candidatos/as durante todo el proceso de selección.
  • Establecer relaciones con universidades y otras instituciones para atraer talento emergente.
  • Actualizar y mantener la base de datos de candidatos/as y herramientas de reclutamiento.
  • Estar al tanto de las tendencias del mercado laboral para mejorar las estrategias de reclutamient

Perfil buscado (h/m)

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 7 años de experiencia liderando equipos internos de reclutamiento en entornos multiculturales y altamente matriciales a nivel LATAM.La posición lidera la estrategia y ejecución de atracción de talento para LATAM, definiendo planes de contratación a mediano plazo, influyendo en decisiones de presupuesto y asegurando eficiencia operacional y procesos de reclutamiento inclusivos y de alta calidad. Actúa como socio estratégico del negocio, aportando insights sobre mercados de talento, tendencias y brechas de capacidades, con responsabilidad sobre employer branding, experiencia del candidato, gobernanza y mejora continua basada en indicadores.Es requerido nivel avanzado en inglés y portugués

Qué Ofrecemos

Crecimiento profesional

Contacto
Isabel Nieto
Ingresar referencia para vacante
JN-042026-7004760

Resumen de empleo

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR Generalist
Sector
Technology & Telecoms
Ubicación
Colombia
Tipo de Trabajo
Permanente
Nombre del consultor
Isabel Nieto
Job Reference
JN-042026-7004760

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.