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  • Director Comercial

    Medellín
    Permanente

    Lidera el crecimiento comercial en Antioquia impulsando la venta de soluciones de ciberseguridad, infraestructura, cloud y data/analítica. Rol estratégico enfocado en el desarrollo de cuentas clave y la expansión de negocio en Medellín dentro de un portafolio integral de transformación digital.

    • Experiencia liderando equipos comerciales
    • Experiencia manejando portafolio de servicios de tecnología
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  • Contador(a)

    Antioquia
    Permanente
    COP6,000,000 - COP6,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP78,000,000 por año)

    Garantizar información contable y financiera clara, oportuna y fidedigna. Elaboración de informes contables locales y corporativos orientados a los diferentes usuarios de la información, con el objetivo de apoyar a la toma de decisiones de la compañía en todos los ámbitos. Desde la perspectiva organizacional es la persona encargada también de dar cumplimiento a todas las obligaciones gubernamentales, sus actividades son:

    • 100% PRESENCIAL EN SABANETA, ANTIOQUIA
    • TARJETA PROFESIONAL REQUERIDA
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  • Coordinador Comercial Uraba

    Antioquia
    Permanente

    El puesto de Coordinador Comercial Urabá requiere experiencia la venta tecnica en sector bananero. Se busca una persona proactiva y organizada para liderar estrategias comerciales en Uraba

    • Agronomo con mas de 5 años de experiencia en venta tecnica
    • Experiencia en Sector Bananero
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  • Coordinador I+D

    Rionegro
    Permanente

    El Coordinador I+D será responsable de liderar proyectos de investigación y desarrollo para una planta de producción, asegurando la innovación, calidad en los productos y optimizaciones y eficiencias. Este cargo requiere excelente nivel de inglés y habilidades técnicas y de gestión para impulsar el éxito de la empresa.

    • Experiencia en procesos de innovación y desarrollo para industria.
    • Excelente nivel de inglés
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  • Gerente Financiero

    Colombia
    Permanente
    COP24,000,000 - COP26,000,000 por mes (COP288,000,000 - COP312,000,000 por año)

    Será responsable de liderar la estrategia financiera, garantizar la integridad contable y fortalecer la estructura económica de la compañía. Tendrá un rol clave en el posicionamiento del área financiera frente al corporativo internacional y en el soporte estratégico.

    • Nivel de inglés fluido
    • Experiencia en sector de Servicios y Consultoría de Tecnología de la Información
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  • Accounts Payable

    Medellín
    Permanente
    COP13,000,000 - COP15,000,000 por mes (COP156,000,000 - COP180,000,000 por año)

    El rol de Accounts Payable sera responsable de liderar el ciclo de pagos a proveedores, garantizando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, utilizando herramientas tecnológicas avanzadas, garantizando la gestión eficiente de pagos y la administración adecuada de los procesos contables.

    • Liderar el ciclo de pagos a proveedores, precisión y eficiencia operativa.
    • Liderar el equipo y gestionar relación con proveedores
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  • Gerente Financiero y Administrativo

    Bogotá
    Permanente
    COP11,800,000 - COP16,000,000 por mes (COP141,600,000 - COP192,000,000 por año)

    Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de dispositivos médicos. Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la innovación en su industria.

    • Experiencia específica en roles similares por más de 5 años.
    • Formación profesional en áreas administrativas, económicas o contables.
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  • Senior Manager - Accounting outsourving services

    Bogotá
    Permanente
    COP18,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP216,000,000 - COP240,000,000 por año)

    La posición de Gerente Senior de la divisón de negocio de Outsourcing Contable requiere experiencia en firmas BIG FOUR como lider de servicios de Bookkeeping (Mínimo Senior Manager), manejo y desarollo de clientes procesos contables para diferentes empresas, así como un sólido conocimiento en normativas locales. El/la profesional será responsable de liderar equipos y garantizar la calidad del servicio prestado en el sector de servicios empresariales.

    • Estabilidad
    • Proyección laboral
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