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El asociado senior estará encargado de fortalecer la práctica de banking & finance dentro de la firma, a través de su participación en asuntos transaccionales y regulatorios relacionados con esta especialidad.La posición tiene un fuerte componente comercial y de liderazgo. La firma busca una profesional que se convierta en una figura clave para la coordinación, acompañamiento y desarrollo del equipo.
Responsable de gestionar y mitigar los riesgos legales de las entidades en dos paises (LATAM).Liderará el soporte legal estratégico para el negocio, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión contractual, la administración de litigios, el fortalecimiento del gobierno corporativo y el acompañamiento legal a iniciativas estratégicas, incluyendo fusiones y adquisiciones.
Liderar la planeación financiera, presupuesto y proyecciones de una importante entidad financiera. Construir modelos financieros y análisis estratégicos que apoyen la toma de decisiones del negocio.
Buscamos un(a) Gerente de Riesgo de Crédito responsable de liderar la estrategia, políticas y modelos de gestión del riesgo crediticio, asegurando una adecuada calidad de cartera y alineación con el apetito de riesgo de la entidad.La posición tendrá un rol altamente estratégico y técnico, liderando equipos especializados, relacionándose con organismos reguladores y participando en proyectos clave de transformación y analítica avanzada.
El Chief Risk Officer (CRO) será responsable de transformar el riesgo, los datos, los modelos analíticos, el pricing, las cobranzas y la gestión del fraude en ventajas competitivas que impulsen el crecimiento rentable y sostenible de la compañía.Se valorarán perfiles con experiencia previa en banca tradicional, siempre que su trayectoria reciente y actual se haya desarrollado principalmente en modelos financieros digitales, fintech o plataformas de crédito alternativo.
The Payroll Specialist will manage payroll processes within the technology and telecoms industry in Bogotá D.C. The role involves ensuring accurate and timely payroll administration while adhering to local regulations and company policies.
Se requiere un perfil con al menos 2 años de experiencia en análisis y modelación financiera, fusiones y adquisiciones, y relacionamiento con clientes.
Diseñar, liderar y fortalecer el Sistema de Administración de Riesgo Operativo SARO, garantizando la identificación, evaluación, monitoreo y mitigación de riesgos asociados a los procesos, plataformas tecnológicas, proyectos estratégicos y servicios operacionales de la organización.
Buscamos un Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de selección de principio a fin, asegurando una experiencia fluida tanto para candidatos como para los equipos internos. La persona será responsable de identificar talento, realizar evaluaciones iniciales, coordinar las diferentes etapas del proceso y acompañar las contrataciones, trabajando de manera cercana con líderes y stakeholders.
Como Talent Acquisition Analyst en Bogotá, trabajarás en el área de Recursos Humanos de la industria de medios y agencias, gestionando actividades de atracción de talento para cubrir las necesidades de contratación. Este cargo contribuirá a identificar y vincular perfiles alineados con los requerimientos de las áreas internas durante un contrato temporal.
Como Procurement Packaging Analyst Sr. en Bogotá, harás seguimiento a las compras de empaques para apoyar la continuidad de la cadena de suministro en la industria E-commerce. Este cargo temporal contribuirá al control de información y a la coordinación de actividades de abastecimiento relacionadas con empaques.
Buscamos un Cloud Sales Representative para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer el posicionamiento de soluciones cloud en clientes del sector privado e ISVs en Colombia. La posición será responsable de gestionar el ciclo comercial completo, construir relaciones con tomadores de decisión y alcanzar los objetivos de ventas definidos por el fabricante de tecnología.
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