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We are seeking a professional in Business Administration, Engineering, Environmental Sciences, or related fields for a leading multinational company in the professional services sector, ready to take on the challenge of becoming the Commercial Director.

Como Especialista Comercial de Inversiones, serás responsable de promover productos financieros y asesorar a los clientes en la toma de decisiones de inversión. Este rol requiere un enfoque estratégico y habilidades sólidas en ventas dentro del sector de servicios financieros.

Liderar la gestión contable y fiscal de un grupo empresarial automotriz, asegurando la consolidación financiera y el cumplimiento normativo en un entorno de alto volumen transaccional. Supervisar procesos contables, cierres financieros, auditorías y reportes tributarios para garantizar información confiable que apoye la toma de decisiones estratégicas.

Buscamos un/a PM con experiencia en el sector de tecnología. Este rol temporal en Bogotá requiere habilidades para liderar proyectos y coordinar equipos de trabajo.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO con inglés intermedio, para compañía de sector automotriz.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para una compañía del sector agroindustrial, ubicada en Santa Marta.

Me encuentro en búsqueda de un(a) HR Shared Services Manager con inglés avanzado (C1), para una compañía global del sector de marketing y publicidad.

Key Responsibilities:

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  Perform general ledger activities in accordance with internal policies and accounting standards
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  Ensure accurate reconciliations and support period-end close processes
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  Respond to finance-related queries from internal and external stakeholders
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  Escalate issues appropriately and support continuous improvement efforts
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  Collaborate cross-functionally to ensure compliance, efficiency, and high-quality reporting
• 
  
  Contribute to documentation and knowledge sharing during transitions and migrations

You'll act as an independent accounting expert, responsible for the accuracy of the books and timely reporting for assigned entities.

🔹 Perform monthly close and reporting tasks, reconciliations, and actuals submission
🔹 Ensure compliance with internal controls and external regulations
🔹 Support transitions and process documentation
🔹 Identify process improvements and lead medium-complexity initiatives
🔹 Handle complex accounting queries and build strong stakeholder relationships

Como HR SSC Lead, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar procesos clave en el área de recursos humanos, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios compartidos. Este rol es ideal para quienes buscan contribuir estratégicamente en el sector Media & Agency.

Importante compañía nacional del sector inmobiliario busca un Gerente Nacional de Proyectos para liderar el desarrollo integral de su portafolio de proyectos de vivienda en diferentes regiones del país. Esta posición tiene un alto nivel de responsabilidad sobre la ejecución técnica, financiera y estratégica de los proyectos.

Head of Product

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  Support the budget tracking and forecasting processes for approximately 17 U.S. territories.
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  Analyze and report on monthly closings and variances versus budget/forecast.
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  Provide financial reporting for key expense categories including travel, freight, commissions, minor expenses, and headcount/contracting costs.
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  Participate in forecasting cycles (minimum of 3 full annual cycles required), ensuring accuracy and timeliness of submissions.
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  Assist in the preparation of financial presentations and reports for senior stakeholders and participate in internal meetings for financial review and analysis.
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  Collaborate with business partners and cross-functional teams to gather relevant data and insights.
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  Utilize tools such as Hyperion and SAP for report generation, data validation, and planning activities.

El/La Director/a de Seguridad será responsable de garantizar la protección integral de personas, bienes y operaciones dentro del sector de la propiedad. Este rol requiere habilidades sólidas en logística y gestión estratégica de seguridad en Bogotá.

Buscamos un Analista de Facturación en nuestra oficina de Bogotá para gestionar y optimizar el proceso de facturación para clientes en Estados Unidos. El/la candidato/a ideal deberá tener habilidades sobresalientes en gestión de cuentas contribuyendo a la mejora de los procesos de facturación y gestión de ingresos dentro de una empresa fintech en crecimiento.

Estamos buscando un/a Accounting Clerk Bilingüe para apoyar las operaciones contables y financieras en una organización del sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Este rol requiere habilidades para manejar procesos administrativos y contables, asegurando precisión y cumplimiento.

Liderar la definición y evolución de la arquitectura tecnológica de la organización, asegurando la disponibilidad, continuidad y rendimiento óptimo de los servicios de procesamiento, almacenamiento, telecomunicaciones, nube y ciberseguridad. El rol está alineado con la estrategia tecnológica y de negocio, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y la satisfacción de las necesidades actuales y futuras de la compañía.

Account Manager - Contact Center as a Service (CCaaS)

Responsible for managing the full onboarding lifecycle from offer acceptance to hire, including compliance, documentation, and candidate engagement. Continuously optimized onboarding processes in collaboration with recruiters to ensure a seamless pre-employment experience.

Buscamos profesional dinámico que esté dispuesto a asumir la Gerencia de Producto.

The compliance officer is responsible for implementing and monitoring the Compliance Management System based on standards applicable for the company. T

he Compliance Officer is providing independent Compliance advice to his/her accountable regions and business units in particular in the areas of anti-corruption, antitrust and anti-money laundering.

One of his/her key activities is the promotion of a positive Compliance, Integrity, Risk and speak up culture through various Compliance measures within the company based on internal and external regulations.

Buscamos 2 Gerentes de Proyectos apasionados/as por liderar y gestionar proyectos en el sector de la construcción. Este rol en Bogotá requiere habilidades técnicas y organizativas para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos en el sector enfocado en interiorismo corporativo.

El candidato ideal será responsable de apoyar el proceso de experiencia al cliente y gestión de Importaciones y exportaciones.

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para el sector de consumo masivo, con enfoque en procesos de recursos humanos y gestión de talento. Este rol estará basado en Bogotá y se centrará en garantizar la atracción, desarrollo y retención de talento clave para la organización.

El Manager de Cobranza será responsable de liderar y optimizar los procesos de cobro en el sector de consumo masivo. Este rol clave implica asegurar el cumplimiento de metas financieras y mantener relaciones efectivas con la fuerza de ventas.

Buscamos Gerente Corporativo quien será el será responsable de articular la estrategia organizacional con la ejecución operativa de las áreas misionales y de soporte. Su rol será clave como controller corporativo

El puesto de Ejecutivo Técnico comercial en el sector Industrial / Manufacturero requiere habilidades sólidas en gestión de cuentas clave y capacidad para identificar oportunidades comerciales en Bogotá. El/la candidato/a ideal será responsable de liderar estrategias de ventas y construir relaciones duraderas con los clientes.

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  Reclutamiento y atracción de talento:
  Responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. Gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento.
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  Evaluación y perfilamiento de candidatos:
  Realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. Lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). Aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad.
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  Informes e indicadores de gestión:
  Elabora informes comparativos de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. Además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso.

Estamos buscando un/a HR Business Partner para liderar la gestión estratégica de recursos humanos y apoyar al equipo en la implementación de políticas y procesos. Este rol es clave para garantizar un ambiente laboral que impulse el desarrollo y la efectividad organizacional.

Buscamos Gerente de Integración Estratégica con sólida experiencia en procesos de integración post-fusión, para liderar proyectos de transformación organizacional derivados de fusiones y adquisiciones (M&A). Esta persona será responsable de coordinar la ejecución del plan de integración, garantizar la continuidad operativa, capturar sinergias y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del cliente.