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El cargo de Director/a de Talento Humano en el sector de salud, ubicado en Pereira, requiere conocimientos sólidos en la gestión estratégica del recurso humano, incluyendo procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Este rol es clave para garantizar la alineación de las políticas de talento humano con los objetivos de la organización.
Experiencia trabajando bajo modelos de Recursos Humanos centralizados o (GBS).
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
El/la Gerente de Productos Pasivos será responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo que impulsen la adquisición, vinculación y fidelización de clientes, fortaleciendo la propuesta de valor de los productos de captación y asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio.
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Me encuentro en la búsqueda de un(a) TALENT ACQUISITION MANAGER BILINGÜE para una multinacional de tecnología en la cuidad de Bogotá.
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