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  • Director de Proyectos y Mantenimiento

    Bogotá
    Permanente

    El cargo de Director/a de Proyectos y Mantenimiento requiere habilidades sólidas en la gestión de proyectos y mantenimiento, busca garantizar la operación eficiente de los procesos de ingeniería y manufactura.

    • Nivel de inglés Intermedio
    • Experiencia liderando equipos
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  • Ingeniero de Mantenimiento Bilingue ( Cuidado Renal)

    Bogotá
    Permanente
    COP5,500,000 - COP6,400,000 por mes (COP66,000,000 - COP76,800,000 por año)

    Profesional Bilingue en ingeniería electrónica y/o mecánica o carreras a fines, experiencia de 2 años manejando mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y soporte técnico en campo de equipos de cuidado renal y hemodialisis

    • 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo en equipos renal/HD
    • Ingles Avanzando
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  • Coordinador de Proyectos

    Bogotá
    Permanente

    El Coordinador de Proyectos será responsable de gestionar y coordinar todas las actividades administrativas, operativas y logísticas necesarias para la ejecución del proyecto, asegurando trazabilidad, cumplimiento y eficiencia. También actuará como punto de enlace entre cliente, equipo técnico y dirección, garantizando la correcta operación del contrato

    • Coordina procesos clave en proyectos energéticos.
    • Rol central en la gestión operativa del contrato.
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  • Analista de Calidad - Industria EMPAQUES

    Bogotá
    Permanente
    COP5,000,000 - COP5,600,000 por mes (COP60,000,000 - COP67,200,000 por año)

    Analista de Calidad - Industria EMPAQUES

    • Experiencia en sector empaques/folding/envases
    • Visa requerida
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  • Director de Calidad y Mejora Continua

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP72,000,000 - COP84,000,000 por año)

    El Director de Planeación y Mejora Continua será responsable de liderar y supervisar los procesos estratégicos relacionados con la planificación y la calidad en el sector de servicios empresariales. Este rol requiere un enfoque técnico y operativo, además de experiencia en ingeniería y manufactura para garantizar la excelencia en los resultados.

    • Experiencia en ISO 9001 y NTC 5840, KPIs y mejora continua.
    • Experiencia en ICONTEC e implementación de ISO 45001.
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  • Especialista de Investigación y Desarrollo

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP96,000,000 por año)

    El/la Especialista de Investigación y Desarrollo será responsable de liderar proyectos innovadores y garantizar la optimización de procesos en el sector de FMCG. Este rol requiere habilidades técnicas en ingeniería y fabricación, con un enfoque en la mejora continua y el desarrollo de productos.

    • Experiencia en I + D en sector alimentos (Cacao y/o Chocolate)
    • Nivel de inglés avanzado
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  • Lider de Sostenibilidad y Medio Ambiente Regional

    Bogotá
    Permanente
    COP13,000,000 - COP13,500,000 por mes (COP156,000,000 - COP162,000,000 por año)

    El cargo de Líder de Sostenibilidad y Ambiente está orientado a desarrollar e implementar estrategias sostenibles con visibilidad regional, enfocado en liderar la implementación de iniciativas de sostenibilidad y gestión ambiental, garantizando cumplimiento y eficiencia operativa. Actúa como un rol clave de articulación con líderes del negocio, impulsando buenas prácticas y proyectos.

    • Experiencia regional liderando sostenibilidad en diferentes países
    • +5 años de experiencia en gestión e innovación ambiental
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    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder Financiero(a) con un fuerte enfoque en planeación financiera y análisis estratégico, idealmente con experiencia en el sector minero o industrias similares

    • 3-5 años en planeación financiera en sector minero o energía
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  • Generalista HR

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    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
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