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El puesto de HRBP en el sector de consumo masivo implica liderar y gestionar procesos estratégicos de recursos humanos. Se busca una persona que actúe como socio/a estratégico/a para apoyar los objetivos del negocio a nivel nacional.
El cargo tiene como objetivo liderar la operación logística nacional e internacional, asegurando la eficiencia en la cadena de suministro desde la importación hasta la distribución. Será responsable de optimizar costos, garantizar el cumplimiento de entregas y fortalecer la relación con proveedores estratégicos.
Estamos buscando un/a Representante Técnico Comercial para la Zona Casanare, quien será responsable de promover y vender los productos agroindustriales, deseable que se encuentre en Yopal. Este puesto requiere habilidades excepcionales de ventas y un fuerte conocimiento técnico de estos productos.
Como Commercial Manager, serás responsable de liderar estrategias comerciales y gestionar relaciones con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento del negocio.
Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos entusiasta y comprometido(a) para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Bogotá. Este puesto es esencial para el manejo eficiente de los recursos humanos y para cultivar un ambiente de trabajo positivo.
Buscamos un(a) profesional con experiencia liderando operaciones logísticas end-to-end, con foco en la estructuración de procesos, liderazgo de equipos y manejo de KPIs. Esta posición estratégica será responsable de asegurar la eficiencia operativa en una compañía de manufactura de consumo masivo (artículos para el hogar) con alto dinamismo y volumen.
El/La Gerente de Canal será responsable de liderar y gestionar las estrategias comerciales para maximizar el desempeño del canal asignado en la industria de FMCG. Este rol requiere habilidades sólidas en ventas y planificación estratégica para garantizar el cumplimiento de los objetivos en Bogotá.
Estamos buscando un/a Asesor/a Técnico/a Comercial Bebidas con experiencia mínima 2 años en la industria de alimentos en el sector de Bebidas, Profesional en Ingeniería Alimentos, Químico, Agroindustrial, o carreras a fin
Buscamos un(a) Head of Operations para liderar la operación nacional de una cadena de restaurantes en expansión, con foco en eficiencia, estandarización y liderazgo de equipos jóvenes y dinámicos. El rol implica gestionar múltiples puntos de venta, implementar mejoras operativas y acompañar el crecimiento acelerado de la compañía.
Esta posición lidera la operación de una planta industrial con funcionamiento continuo y procesos altamente dinámicos. Tendrá a su cargo equipos técnicos especializados y será responsable de asegurar el cumplimiento de indicadores clave de eficiencia, calidad y seguridad.
Como Jefe de Desarrollo y Cultura, serás responsable de liderar estrategias enfocadas en el desarrollo del talento y la promoción de una cultura organizacional sólida. Este rol en el sector industrial/manufacturero requiere experiencia en la gestión de recursos humanos y un enfoque en la mejora continua.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) LÍDER DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO para una compañía inmobiliaria en la ciudad de Bogotá
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 7 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana deseable experiencia previa en compañías del sector financiero o servicios.
El Coordinador de Recursos Humanos será responsable de gestionar procesos clave en el área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales. Este puesto requiere habilidades estratégicas y operativas para apoyar al equipo.
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