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Profesional graduado en derecho en Colombia. El hecho de haber finalizado una especialización en asuntos tales como Derecho Comercial y/o Derecho Contractual será valorado de manera especial en el proceso de selección.
Este rol combina la asesoría legal y la supervisión del cumplimiento para proteger a la organización de riesgos legales y asegurar la adherencia a las leyes aplicables, incluidas las regulaciones financieras, la prevención de lavado de dinero (AML) y los estándares de gobernanza corporativa
Como Director/a Jurídico/ liderarás el departamento legal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta asesoría jurídica. Este rol es clave para garantizar la estabilidad legal y estratégica de la organización en Bogotá.
Buscamos un/a Abogado/a JR con interés en el sector de servicios financieros para apoyar el departamento legal en tareas relacionadas con la gestión de contratos y cumplimiento normativo. Este rol es ideal para profesionales con conocimiento en derecho corporativo y habilidades de análisis jurídico.
El Coordinador de Recursos Humanos será responsable de gestionar procesos clave en el área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales. Este puesto requiere habilidades estratégicas y operativas para apoyar al equipo.
El Especialista HSEQ Senior lidera la implementación de programas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente e inocuidad alimentaria, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura de prevención en la organización. Además, asesora transversalmente a diferentes áreas y contratos, coordina recursos técnicos y participa activamente en auditorías, formación y mejora continua de los sistemas de gestión.
El Jefe de Gestión Humana lidera la implementación de estrategias de talento humano en operaciones del segmento salud, articulando portafolios y acompañando al equipo de consultores en terreno, con alta presencia en el negocio y cumplimiento legal laboral. Este rol requiere experiencia en entornos remotos, disponibilidad total para viajar, y habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión operativa.
El puesto de Líder de Talento Humano tiene como objetivo principal la gestión estratégica y operativa de todos los procesos relacionados con el talento humano en la organización. La posición requiere un enfoque en el desarrollo y la implementación de políticas efectivas en el área de Recursos Humanos dentro de la industria farmaceutica.
The role leads the Global Customer Operations team, ensuring accurate and timely customer service and sales support through order management, performance analysis, and staff development. It involves supervising daily operations, training, and compliance with internal procedures while driving continuous improvement in service delivery.
Analista Mesa de Ayuda
Buscamos Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afín, Bilingüe B2 - C1 para importante empresa del sector IT, Dispuesto a enfrentarse al desafío de IT Support Specialist.
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