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Experiencia mínima de 3 años en entornos in-house gestionando compliance y transacciones comerciales. El rol abarca soporte en contratos de LNG y gas natural, cumplimiento legal y mantenimiento corporativo, redacción y revisión de contratos, procesos de aprobación y checklist post-firma, asegurando obligaciones y gobernanza. Administración de contratos, apoyo regulatorio y NDAs. Se valora experiencia en firmas corporativas y energía. Formación LLM.
Nos encontramos en búsqueda de un Head legal (Con responsabilidad regional) con inglés avanzado para una importante compañía líder en su sector.
Este rol combina la asesoría legal y la supervisión del cumplimiento para proteger a la organización de riesgos legales y asegurar la adherencia a las leyes aplicables, incluidas las regulaciones financieras, la prevención de lavado de dinero (AML) y los estándares de gobernanza corporativa
Como Director/a Jurídico/ liderarás el departamento legal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta asesoría jurídica. Este rol es clave para garantizar la estabilidad legal y estratégica de la organización en Bogotá.
Position
Buscamos un/a Abogado/a JR para el departamento legal en el sector de servicios financieros. Apoyará temas regulatorios, contratos, litigios y gobierno corporativo en una empresa financiera vigilada. Requiere experiencia en firmas o áreas jurídicas con exposición a la Superintendencia Financiera. Salario $3.500.000, contrato temporal con posibilidad de contratación directa.
Buscamos un/a Abogado/a JR con interés en el sector de servicios financieros para apoyar el departamento legal en tareas relacionadas con la gestión de contratos y cumplimiento normativo. Este rol es ideal para profesionales con conocimiento en derecho corporativo y habilidades de análisis jurídico.
El Especialista HSEQ Senior lidera la implementación de programas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente e inocuidad alimentaria, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura de prevención en la organización. Además, asesora transversalmente a diferentes áreas y contratos, coordina recursos técnicos y participa activamente en auditorías, formación y mejora continua de los sistemas de gestión.
El Jefe de Gestión Humana lidera la implementación de estrategias de talento humano en operaciones del segmento salud, articulando portafolios y acompañando al equipo de consultores en terreno, con alta presencia en el negocio y cumplimiento legal laboral. Este rol requiere experiencia en entornos remotos, disponibilidad total para viajar, y habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión operativa.
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