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El rol de Talent Acquisition Analyst se centra en liderar procesos de selección para identificar y atraer a los mejores talentos en el sector de Media & Agency y gestionar procesos de punta a punta tanto para posiciones locales como internacionales bajo modelos offshoring / nearshoring.
El/La Jefe de Mercadeo será responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento y posicionamiento de los productos en el mercado. Este rol clave requiere un enfoque estratégico y capacidad para liderar equipos en Bogotá.
Será responsable de liderar estrategias digitales dentro del sector de servicios financieros en Bogotá. Se enfocará en garantizar la implementación efectiva de iniciativas digitales para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente.Liderar la implementación, integración y puesta en marcha del ecosistema digital comercial y de servicio de la compañía, asegurando que los canales digitales operen de manera articulada, estable y alineada con el modelo comercial
La Gerencia de Marketing requiere un/a profesional con sólidos conocimientos en estrategias de mercadeo orientadas al desarrollo de negocio, potenciando la generación de demanda, la fidelización y el crecimiento comercial, mediante el uso intensivo de analítica, entendimiento profundo del cliente y el diseño de propuestas de valor.
Como Coordinador/a de Mercadeo, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias innovadoras que impulsen el posicionamiento de la marca. Este rol clave en el departamento de Marketing & Agency requiere habilidades sólidas en planificación y ejecución de campañas.
El Coordinador de Experiencia será responsable de garantizar una excelente atención al cliente en el sector automotriz, asegurando la mejora continua de los procesos de servicio. Este rol clave se desempeñará en la ciudad de Bogotá y estará enfocado en brindar soluciones efectivas y satisfactorias a los clientes.
El/la Social Media Specialist será responsable de gestionar y optimizar la presencia digital en redes sociales para una empresa del sector inmobiliario. El rol requiere habilidades en estrategia de contenido, análisis de datos y creatividad para impulsar la visibilidad online.
. Gobernanza, tracking y calidad de datos
4. Medición, análisis e insights
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