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El puesto de Líder de Montajes y Mantenimiento requiere profesional en Ingeniería Civil con enfoque en estructuras con experiencia en la coordinación y supervisión de actividades relacionadas con el montaje y mantenimiento de grúas torre y equipos de elevación.
El/a candidato/a ideal será responsable de liderar y ejecutar en terreno la puesta en marcha de nuevos Centros de Distribución, asegurando que la operación esté lista para el go-live. Tendrá un rol clave en la coordinación diaria en sitio, acompañando el arranque operativo hasta alcanzar el Operational Readiness.
El candidato ideal será responsable de dar soporte en la ejecución de proyectos de apertura de nuevas operaciones, acompañando el proceso desde la etapa previa al go-live hasta el Operational Readiness.
El Director Comercial será responsable de liderar la estrategia comercial, las ventas y la expansión del portafolio inmobiliario, diseñando e implementando planes para maximizar colocación, captación de clientes e ingresos. El rol requiere manejo binacional (México-Colombia), coordinación de equipos en ambos países y disponibilidad para viajes constantes.
El rol lidera la etapa previa, constructiva y de liquidación de los proyectos para asegurar factibilidad, cumplimiento normativo y un producto alineado con las necesidades del cliente. También gestiona la búsqueda y adquisición de terrenos estratégicos según el plan corporativo.
El rol tiene como propósito dirigir de manera integral la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos. Además, coordina equipos en campo, contratistas y frentes técnicos para garantizar una operación segura, eficiente y alineada con los objetivos del proyecto.
El/la Director/a de Ofertas y Licitaciones será responsable de liderar y gestionar procesos de ofertas y licitaciones en el sector de Property, asegurando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos en el área de construcción. Este rol requiere habilidades estratégicas y capacidad de análisis para garantizar el éxito en los proyectos asignados.
Buscamos perfiles comerciales de alto desempeño, con hambre de crecimiento, carácter competitivo y ganas de "comerse el mundo". Personas con fuerte orientación a resultados, resiliencia, energía y pasión por ganar en mercados exigentes como retail farma, consumo masivo o canal moderno.
Me encuentro en la búsqueda de un/a TALENT ACQUISITION MANAGER LATAM BILINGÜE ( Inglés - Portugués) para una compañía basada en Bogotá.
Buscamos un Director Comercial estratégico para liderar la expansión de una destacada integradora de tecnología, gestionando un portafolio de soluciones de infraestructura y servicios digitales de última generación. El candidato ideal será responsable de dirigir equipos de alto desempeño y asegurar el cumplimiento de metas superiores a los 30 millones de dólares anuales.
Garantizar la transformación integral de las operaciones, liderando la ejecución disciplinada de las iniciativas estratégicas para generar mejoras significativas y sostenibles en el desempeño del negocio.
Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que la tecnología sea un habilitador clave del crecimiento, la eficiencia operativa y la experiencia del cliente.
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