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El Coordinador Administrativo y Comercial será responsable de liderar y supervisar las operaciones comerciales y administrativas dentro del sector retail. Este rol requiere habilidades organizativas y de gestión para garantizar el éxito de las actividades del departamento de ventas y del almacen en general.
El/la Director(a) Comercial será responsable de liderar y supervisar las estrategias comerciales de la operación multiproteína en la zona Nariño-Putumayo, asegurando la correcta ejecución del modelo comercial y el desarrollo del territorio. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, planificación estratégica y un enfoque sólido en el cumplimiento de metas comerciales y la gestión integral de canales e inventarios.
El puesto de Adjunto/a a Jefe/a Comercial en la industria Industrial / Manufacturera requiere habilidades en ventas y gestión comercial. El objetivo principal será apoyar en la implementación de estrategias comerciales y contribuir al crecimiento de las ventas.
Responsible for developing and managing vendor relationships to drive product assortment, category expansion, and dropship profitability. The role focuses on optimizing vendor performance through pricing, negotiation, and data analysis, while collaborating cross-functionally with merchandising, marketing, sales, and operations to ensure alignment with business goals and operational efficiency.
Profesional con sólida experiencia en la gestión estratégica de cuentas clave en el sector Retail, orientado a impulsar la adopción de soluciones tecnológicas y proyectos de transformación digital. Especialista en el desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes corporativos, asegurando la alineación entre sus necesidades de negocio y las capacidades del portafolio ofrecido.
Como Coordinador/a de Mercadeo, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias innovadoras que impulsen el posicionamiento de la marca. Este rol clave en el departamento de Marketing & Agency requiere habilidades sólidas en planificación y ejecución de campañas.
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