Consigue los mejores profesionales de Colombia.
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
En PageGroup cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
Este rol se centra en desarrollar, implementar y monitorear programas de salud ocupacional para prevenir riesgos y garantizar el bienestar de los colaboradores. Además, liderarás iniciativas de reintegración socio-laboral y planes de promoción de la salud alineados con la normativa vigente.
Gerente Nacional de Promoción: Liderar y coordinar estrategias comerciales en el sector salud, con énfasis en nutrición clínica especializada y productos de alto valor terapéutico. Profesional con experiencia en la planificación, diseño y ejecución estrategias promocionales orientadas a fortalecer el posicionamiento de soluciones innovadoras, mejorar la adherencia del paciente y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización.
El Especialista HSEQ Senior lidera la implementación de programas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente e inocuidad alimentaria, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura de prevención en la organización. Además, asesora transversalmente a diferentes áreas y contratos, coordina recursos técnicos y participa activamente en auditorías, formación y mejora continua de los sistemas de gestión.
El puesto de HRBP en el sector de consumo masivo implica liderar y gestionar procesos estratégicos de recursos humanos. Se busca una persona que actúe como socio/a estratégico/a para apoyar los objetivos del negocio a nivel nacional.
El puesto de Talent Acquisition Specialist se enfoca en la gestión y ejecución de procesos de selección dentro del sector de Media & Agency. Buscamos un/a profesional que garantice la atracción de talento alineado con los objetivos del departamento de Recursos Humanos en Colombia y otros países en la región.
Brindar apoyo estratégico a la Gerencia General en la formulación y ejecución de la planificación corporativa, liderando de manera integral las áreas administrativa, financiera, comercial y operativa, con el fin de asegurar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional a largo plazo.
La vacante de Jefe de Atracción de Talento en el sector de Tecnología & Telecomunicaciones requiere experiencia sólida en la gestión estratégica de talento humano. El objetivo principal será liderar los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento en la ciudad de Bogotá.
Suscríbete para recibir nuevas vacantes de Salud tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
