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  • Trabajo Remoto 1
  • Especialista en salud ocupacional - Medico ocupacional

    Medellín
    Permanente
    COP4,000,000 - COP5,000,000 por mes (COP48,000,000 - COP60,000,000 por año)

    Este rol se centra en desarrollar, implementar y monitorear programas de salud ocupacional para prevenir riesgos y garantizar el bienestar de los colaboradores. Además, liderarás iniciativas de reintegración socio-laboral y planes de promoción de la salud alineados con la normativa vigente.

    • Liderarás programas estratégicos en salud ocupacional.
    • Tendrás la oportunidad de con una multinacional del sector aeronautico.
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  • Ejecutivo Comercial en Dispositivos Renales

    Medellín
    Permanente
    COP3,300,000 - COP3,300,000 por mes (COP39,600,000 por año)
    Trabajo Remoto

    Persona con experiencia en Dispositivos Medicos Renales para una empresa de dispositivos renales

    • Solo base Barranquilla o Medellin
    • Experiencia en terapia renal continua / UCI
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  • Gerente Nacional de Promoción

    Colombia
    Permanente

    Gerente Nacional de Promoción: Liderar y coordinar estrategias comerciales en el sector salud, con énfasis en nutrición clínica especializada y productos de alto valor terapéutico. Profesional con experiencia en la planificación, diseño y ejecución estrategias promocionales orientadas a fortalecer el posicionamiento de soluciones innovadoras, mejorar la adherencia del paciente y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    • Conocimiento del sector salud nutrición clínica especializada
    • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias promocionales efectivas.
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  • Coordinador HSEQ- Cartagena

    Cartagena
    Permanente
    COP3,000,000 - COP4,000,000 por mes (COP36,000,000 - COP48,000,000 por año)

    El puesto de Coordinador HSEQ requiere a un/a profesional con experiencia en la implementación y supervisión de sistemas de gestión de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Ideal para quienes buscan desarrollarse en el sector de Transporte y Distribución.

    • Mínimo 5 años en cargos de coordinación o liderazgo en SST
    • Reducir incidentes, fortalecer cultura preventiva y optimizar eficiencia.
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  • Coordinador(a) SST

    Bogotá
    Permanente

    El/la Coordinador/a SST será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Este rol en Bogotá requiere habilidades para liderar procesos de gestión y supervisión en el área de Facilities Management.

    • Experiencia preferiblemente en empresas con más de 500 colaboradores.
    • Certificado en trabajo en alturas y curso SST (50 h).
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  • Espercialista HSEQ

    Medellín
    Permanente
    COP2,000,000 - COP3,000,000 por mes (COP24,000,000 - COP36,000,000 por año)

    El Especialista HSEQ Senior lidera la implementación de programas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente e inocuidad alimentaria, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura de prevención en la organización. Además, asesora transversalmente a diferentes áreas y contratos, coordina recursos técnicos y participa activamente en auditorías, formación y mejora continua de los sistemas de gestión.

    • Impacto estratégico y técnico en múltiples áreas
    • Desarrollo profesional en un entorno de alto nivel
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  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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    Buscamos un/a Gerente General para liderar estratégicamente las operaciones de una empresa del sector de Energía. Este rol es ideal para un/a profesional con experiencia en la alta dirección y conocimiento en el sector, dispuesto/a a asumir retos estratégicos.

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    COP5,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP84,000,000 por año)

    Nos encontramos en busqueda de un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Economía o carreras afines. con experiencia de mas de 2 años en Rol de, KAM E-commerce

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    COP11,000,000 - COP11,000,000 por mes (COP132,000,000 por año)

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con 10 años de experiencia en Recursos Humanos y mínimo 5 años de experiencia específica liderando procesos del área en compañías navieras o con operaciones marítimas.

    • Mínimo 5 años de experiencia compañías de Servicios Marítimos
    • Inglés mínimo B2
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  • Jefe de Atracción y Fidelización de Talento

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP8,500,000 - COP12,000,000 por mes (COP102,000,000 - COP144,000,000 por año)

    La vacante de Jefe de Atracción de Talento en el sector de Tecnología & Telecomunicaciones requiere experiencia sólida en la gestión estratégica de talento humano. El objetivo principal será liderar los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento en la ciudad de Bogotá.

    • Experiencia de mínimo 7 años en cargos de Talent Acquisition.
    • Experiencia en empresas de Tecnología.
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  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Bogotá
    Permanente
    COP18,505,000 - COP18,505,000 por mes (COP222,060,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para un importante Club cerca de Bogotá.

    • Experiencia en clubes o compañías del sector horeca.
    • 12 años de experiencia general en Recursos Humanos.
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